目录摘要一引言………………………………………………………………………………1二诱惑取证的定义与分类…………………………………………………………1（一）诱惑取证的定义…………………………………………………………1（二）诱惑取证的分类…………………………………………………………1三我国诱惑取证制度研究…………………………………………………………1（一）诱惑取证制度的具体程序设计……………………………………………21诱惑取证应遵循的原则…………………………………………………22诱惑取证的主体…………………………………………………………23诱惑取证的适用范围等…………………………………………………3（二）关于诱惑取证的司法建议…………………………………………………31如何处理民事诱惑取证与相关法规的关系……………………………32如何认定取证人与被取证人之间订立的合同的效力…………………4（三）关于诱惑取证的立法建议…………………………………………………51端正对待诱惑取证的态度………………………………………………52正确处理有关诱惑取证的立法技术……………………………………5四结束语……………………………………………………………………………6参考文献……………………………………………………………………………6摘要：在我国的法律法规中，没有关于诱惑取证的直接的、明确的规定，这使得我国现在运用诱惑取证的状况整体上稍显混乱，而纵观世界各主要国家的诱惑取证制度，都有具体而明确的操作程序和条件。本文先对诱惑取证的定义和分类进行了总结，研究分析了诱惑取证制度的设计制定内容，并对其司法和立法等方面存在的一些问题进行了剖析并提出相关建议。[关键词]诱惑取证归制探讨一引言诱惑取证所针对的案件是隐蔽性强的、无一般意义上被害人的违法案件，这种制度在许多国家都采用。但各个国家在发展该制度的过程中都是十分谨慎的，以美国为代表的英美法系国家，通过大量的判例才形成了相对成熟的理论和规范诱惑取证实践的法律框架;在大陆法系国家中，为防止该手段滥用对公民权利的侵犯，在该制度的实施过程中规定了各种限制条件[1]。近年来，传统的犯罪取证手段已不足以对付日益隐蔽化的违法，作为一种取证手段，诱惑取证对某些特殊的违法案件的侦破是高效的。但在该手段的应用中却存在各种问题，诱惑取证本身存在着容易滥用权力的可能性。在我国的法律法规中，没有关于诱惑取证的直接的、明确的规定，与诱惑取证有关的法律条文主要是《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条。其实，根据该条是很难对诱惑取证所取得的证据实施排除的，并且该条具有抽象性、概括性特点决定了它不具有可操作性:该条确立的民事非法证据一律排除的原则与我国证据收集制度不能对接，不符合我国证据制度的实践[2]。有鉴于此，本文打算对诱惑取证问题展开系统、深入的讨论，希望对诱惑取证问题的研究、司法实践和立法完善有所助益。二诱惑取证的定义与分类（一）诱惑取证的定义所谓诱惑取证是指一方当事人为了获取对方当事人侵权或著违约的证据，以某种行为有利可图为诱饵，诱导对方当事人实施侵权或者违约行为，待行为实施或者结果发生后获取证据的特殊取证手段①。这一定义包含了以下属性[3]:1、诱惑取证的主体是一方当事人。在诱惑取证的实践中，当事人一般指派自己的员工或者委托律师事务所、普通公民等隐瞒身份进行取证。员工的行为是一种职务行为，被当作当事人的行为:律师事务所或者普通公民的行为是一种代理行为，其结果由当事人承担，因此笔者认为，诱惑取证的主体是一方当事人[4]。在当事人申请法院调查取证的情况下，法院可不可以依当事人申请或者依职权采用诱惑取证呢?一般认为，法院处在中立地位，没有这种权利，否则就会造成角色的混淆。2、诱惑取证的目的是为了获取对方当事人侵权或者违约的证据。我们要防止一方当事人假借诱惑取证的名义打击竞争对手、进行不正当竞争。3、诱惑取证的对象是另一方当事人。由于我们把单纯的诱导他人提供证据的行为排除在诱惑取证之外，因此诱惑取证的对象不可能是证人，只能是另一方当事人...
