着力建设高素质的纪检监察干部队伍近年来,市司法局党委和纪委在抓纪检监察干部队伍的建设特别是教育培训方面进行了一些有益的探索,取得了一些成效
一、加强领导,落实责任,创新教育培训工作机制(一)把纪检监察干部的教育培训纳入思想政治工作的总体部署
1、把纪检监察干部的教育培训作为干部教育培训的重要内容,同时规划,同时实施,同时检查,落实“党委领导、分级负责”的机制,形成“‘一把手’亲自抓、政工部门和纪检监察部门领导具体抓、纪检监察干部积极参与”的工作格局
2、举行党员干部教育培训联席会议,定期研究纪检监察干部的教育培训计划、方案,形成教育培训工作的合力
3、把纪检监察干部的教育培训所需经费从单位党员干部教育培训经费中安排支出
(二)把纪检监察干部的教育培训工作融入反腐倡廉各项工作的始终
坚持做到抓党员干部的党风廉政教育,先让纪检监察干部受到教育;抓纠正不正之风,先解决纪检监察部门和纪检监察干部存在的不良风气;抓查办案件,每查办一个案子都整理出案件总结材料和剖析材料,查漏补缺,完善制度
二、丰富载体,拓宽渠道,创新教育培训工作方法(一)坚持集中教育培训与个人自学提高相结合,增强教育培训的针对性
通过召开会议、专题辅导、集体研讨、外出考察、举办培训班、观摩电教片等方式,组织纪检监察干部重点学习反腐倡廉理论、会议精神以及法纪条规、业务技能,写学习笔记、心得体会和调研文章,掀起“比、学、赶、帮”的热潮
(二)坚持“请进来和走出去”相结合,增强教育培训的前瞻性
市司法局纪委邀请市委党校教授、市纪委领导、市检察院工作人员前来组织专题讲座13次,选派纪检监察干部参加中央纪委、司法部纪检组、市纪委的业务知识培训57人次,组织70名纪检监察和重要岗位的领导干部到新加坡、香港进行学第1页共3页习培训,发表了《新加坡何以成为廉洁度比较高的国家》等一批理论文章
(三)坚持正面引导和典型警示相结合,增强教