第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页中国人民大学农业MBA中心北京大学企业管理案例研究中心农博网联合主办第二届中国农业企业人力资源高峰论坛当前，中国农业产业化趋势日益显著。农业产业化的原动力来自农业企业自身的发展，而企业发展的核心资源是人。人力资源管理水平已经成为高速发展的农业产业化进程的瓶颈。在全球金融危机的影响下，中国农业企业面临严峻的挑战。此时，农企企业如何迅速有效的提升人力资源管理水平，成为危机中求发展的关键。由中国人民大学农业MBA中心、北京大学案例管理研究中心和农博网联合主办，农博人才网承办的“第二届中国农业企业人力资源高峰论坛”将于2009年10月20-21日在北京隆重召开。作为农业人力资源行业一年一度的盛会，本届大会以“人力资源战略管理如何推进中国农业产业化发展”为主题，邀请政府官员、著名商学院教授、人力资源机构资深专家、行业知名企业家、HR总监等齐聚一堂，就人力资源建设中的薪酬体系建设、绩效考核管理、培训体系建设等热点话题进行深入探讨。论坛同期还将揭晓“2009中国农业企业人力资源典范30强”及“2009最受农业企业欢迎的农林院校”等奖项。第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页中国人民大学农业MBA中心北京大学案例管理研究中心农博网2009年7月3日第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页大会说明【大会主题】当前形势下人力资源战略管理如何推进中国农业产业化发展【时间】2009年10月20-21日【地点】北京西郊宾馆【组织机构】主办单位：中国人民大学农业MBA中心北京大学案例管理研究中心农博网承办单位：农博人才网协办单位：诚招中【官方网站】http://ahr2009.aweb.com.cn【媒体报道】人民日报、新华社、中央电视台、经济日报、农民日报、新浪网、搜狐网、中国农业100强网站联合报道【拟邀嘉宾】科技部原副部长韩德乾中国人民大学农业与农村发展学院副院长农业MBA中心主任张利庠清华大学经管学院博士后、企业文化实战专家张勉中国农业大学经济管理学院教授张正河北大纵横咨询集团首席合伙人王璞袁隆平农业高科技股份有限公司HR总监周丹正大（中国）投资有限公司人力资源项目总监严久四山东六和集团人力资源总监崔照江中国种子集团公司HR总监于泽娟中牧实业股份有限公司人力资源部经理杨君宏通威集团人力资源总监聂良正邦集团有限公司人力资源总监熊伟美盛化肥（秦皇岛）有限公司HR总监宋江泓美国辉瑞动物保健品有限公司王志静昆明缤纷园艺有限公司HR总监胡幼堂先正达（中国）投资有限公司陈东创世纪转基因技术有限公司人力资源部经理王玉辉深圳市诺普信农化股份有限公司人力资源总监贺蓉中化化肥控股有限公司人力资源总监陈奕青北京德佳牧业科技有限公司胡晓勇北京生泰尔生物科技集团秦思北京资源集团任波山东亚太中慧集团潘维凯台湾大成集团梁勇上海诺华动物保健有限公司何琳美国艾格菲集团人力资源总监施建强大北农集团人力资源部经理高玉梅广东海大集团人力资源总监游剑鸣英联饲料（上海）有限公司人力资源总监王丽广东恒兴集团人事行政总监胡尚华华西希望集团人力资源总监翁松栩北京九州大地生物技术集团股份有限公司人力资源总监齐娜中国农业大学就业指导中心主任李洋西北农林科技大学就业指导中心主任刘亦仓第4页共6页第3页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共6页山东畜牧兽医职业学院招生就业处处长王金诺【会议议题】1.农业企业薪酬体系设计（1）如何系统地设计适合农业企业的薪酬体系，充分发挥薪酬的杠杆激励作用（2）如何建立多通道职业生涯发展薪酬体系（3）如何使企业既能从薪酬和奖励投资中获得最大的回报率，又能保持人才的市场竞争力（4）4P薪酬管理模式（5）制订针对不同员工群体的薪酬策略：2.农业企业员工绩效考核管理（1）绩效管理如何支持企业的发展战略（2）绩效计划如何制定，如何让公司目标与个人目标相连（3）如何有效实施绩效管理（4）几种绩效考核方法利弊分析（5）绩效评...
