旅游管理专业发展规划调研报告编写人：张玉峰张玉红教学院长：王媛媛院长：齐洪利二级学院（盖章）二〇一六年四月目录一、调研的目的..........................................................................................................................-1-二、调研的范围（对象）..........................................................................................................-1-三、调研的内容..........................................................................................................................-3-（一）行业发展现状调研分析..........................................................................................-3-1.国家、山东省本学院专业所在行业发展分析......................................................-3-（1）国家旅游行业发展分析............................................................................-3-（2）山东旅游业发展分析................................................................................-3-2.青岛地区本学院专业所在行业发展分析...............................................................-4-3.专业与产业对接情况分析.......................................................................................-4-（二）人才需求状况调研分析..........................................................................................-5-1.国家、山东省本学院专业人才需求分析...............................................................-5-2.青岛地区人才需求分析...........................................................................................-6-（1）国际业务人才短缺....................................................................................-6-（2）计调旅游人才短缺....................................................................................-7-（3）景区管理人才需求攀升............................................................................-7-（4）旅游电子商务人才缺口较大....................................................................-7-3.本学院专业在全省同类院校设置情况（招生、就业）.......................................-7-（1）全省同类院校专业对比分析....................................................................-7-（2）本院旅游管理专业招生就业情况分析....................................................-8-（三）我院相关专业现状分析..........................................................................................-9-（四）职业岗位调研分析................................................................................................-10-1.本学院专业行业岗位（群）描述与职业素质要求.............................................-10-2.职业能力素质要求调研与分析.............................................................................-11-3.专业与职业岗位对接情况分析.............................................................................-13-（五）课程设置及课程与职业标准对接情况分析........................................................-14-（六）校企合作................................................................................................................-16-（七）师资队伍................................................................................................................-18-1.师生比.....................................................................................................................-18-2.师资队伍结构（年龄、职称、双师等）......................................................
