上海市电力公司市区供电公司继电保护室主任行为规范考评表2004年11月第2页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共5页行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：胡春琴部门：地区调度所岗位：继电保护室主任考核人姓名：孙毅斌部门：地区调度所岗位：电网运行副所长考核期限：从200年月至200年月评分等级评分项目1分2分3分4分工作量正常情况下，完成工作计划、职责范围内90％以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内95％以上任务正常情况下，完成工作计划、职责范围内所有的任务突发情况下，完成超过正常工作5％的任务完成工作的及时性不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务，但未造成不良后果正常情况下，在规定的时间内完成工作计划、职责范围内所有的任务工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成工作任务工作结果的有效性有5%及以上的工作不符合要求，或因此严重影响其它工作的完成和质量有5%以内的工作不符合要求，但不影响其它工作的完成和质量所有工作按工作要求完成在3分基础上，相当于正常工作量5%以内的额外工作达到要求工作态度工作马虎，经常需要领导督促，且不能如期完成任务办事拖沓，但基本能如期完成任务爱岗敬业，踏实认真，总能如期完成工作任务有较强的责任心，完成本职工作的基础上，能主动要求参加额外工作工作中的协调配合缺乏与人的沟通能力，无法与他人协作在正常情况下基本上能与他人协作，但不具备对特殊情况的协调能力在正常情况下充分能与他人协作，但对特殊情况的适应能力不够能够充分地与他人协作，有较强地协调和组织能力被考核人签名：考核人签名：日期：被考核人姓名：胡春琴部门：调度所岗位：继保室主任考核人姓名：孙毅斌部门：调度所岗位：副所长时间：20004年11月工作计划时间节点要求工作目标日常工作任务及时编制基建、改造及运行设备继电保护整定书2004.11保证整定书及时性和正确性及时审核基建、改造及运行设备继电保护初设、施工图纸2004.11保证图纸原理符合继电保护整定原则第3页共5页第2页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共5页协调组内与其他部门的工作2004.11保证工作渠道畅通审核35KV新黄河变电站保护改造施工图2004.11保证图纸原理符合继电保护整定原则审核35KV康定变电站保护改造施工图2004.11保证整定书及时性和正确性开发35KV新黄河变电站整定书2004.11保证整定书及时性和正确性开发35KV康定变电站整定书2004.11保证整定书及时性和正确性审核110KV政立变电站整定书2004.11保证整定书及时性和正确性审核35KV邯郸变电站整定书2004.11保证整定书及时性和正确性本月特定事项审核35KV保护典型配置原理图(ABB公司)及菜单2004.11保证图纸原理符合继电保护整定原则审核35KV保护典型配置原理图(SEL公司)及菜单2004.11保证图纸原理符合继电保护整定原则审核35KV芝巷变电站整定书2004.12保证整定书及时性和正确性研讨《上海电网故障录波器管理办法》2004.11保证管理办法符合继保管理原则。调试中远、俞泾、扬州站故障集成子站系统。2004.12调通该系统，使之通过验收。本月特定事项协调环网站保护配置和整定计算工作2004.12保证配置原理符合继电保护整定原则第4页共5页第3页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共5页额外工作事项参与对大客户中心的继电保护培训工作。2004.11使大客户中心工作人员对继电保护工作流程有更深刻了解。接受国家电网公司安全大检查。2004.11加强班组安全工作建设，顺利通过国网公司检查。被考核人签名：考核人签名：日期：第5页共5页第4页共5页日期签名考核期：2004年上半年考核期初考核期末总绩效分数%工作中的协调配合%工作态度%工作结果的有效性%完成工作的及时性%工作量绩效积分（=权重×绩效评分等级）绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分）权重(合计100%)指标名称编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共5页行为规范考评表－部室专职岗位•总体绩效回顾–哪...
