按劳分配为主体多种分配方式并存【学习目标】识记按劳分配、按生产要素分配的基本含义
理解现阶段我国实行按劳分配的客观必然性和意义,以及确立生产要素按贡献参与分配制度的意义
联系经济生活中的实际,初步认识我国目前存在的多种分配方式,并确认按生产要素分配的必要性和必然性
【学习重点】按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度及其必然性;按生产要素分配的含义、具体形式及意义
【学习难点】多种分配方式并存;按生产要素分配的形式;【知识梳理】一、按劳分配为主体这一部分主要讲了五层意思:1、我国现阶段的个人收入分配制度及其决定因素
生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式这是马克思主义经济学的重要原理
我国现在处于社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,这必然要求实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
【同学们应该重点理解:一个社会的收入分配制度是由社会的基本经济制度决定的
】2、按劳分配的含义
按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则
它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
【同学们重点掌握:按劳分配的适用范围——社会主义公有制经济;分配尺度(标准)——劳动者向社会提供的劳动;分配内容——个人消费品;分配结果——多劳多得,少劳少得;】3、实行按劳分配的必然性
在我国现阶段,公有制经济既不能实行按需分配(因为生产力水平不高,劳动产品也没有极大丰富),也不能实行平均主义(因为这不利于充分发挥劳动者的积极性和创造性),只能实行按劳分配,这是由我国现实的经济条件决定的
实行按劳分配的前提是生产资料公有制,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接