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此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。英文雇佣合同模板EmploymentContract甲方（用人单位）PartyA：地址：法定代表人：乙方（劳动者）PartyB：身份证号码：IDNo：住址：依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，结合本公司实际，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议AccordingtotheLaborLawofPRCChina，PartyAandPartyBagreeasfollows：一、合同期限ContractPeriod本合同期______年__月__日起至______年___月___日或本合同约定终止条件出现时止。Thisagreementisvalidfrom（Y/M/D）until（Y/M/D）orterminatedbyeitherparty二、工作内容和工作时间Responsibilityworkinghours1.甲方聘请乙方担任部门职务，详见职务说明书。PartyB’sDepartment：PartyB’sposition：Pleaserefertothejobdescriptionfordetails.2.乙方须完成甲方安排的生产（工作）任务PartyBmustaccomplishhis/herregularworkandadditional1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。assignmentsontime3.每天工作8小时，每周工作共40小时。Thereare8workinghoursaday，40workinghoursaweek.4.甲方如因业务拓展变化需要对乙方的工作岗位及工作区域进行调整，乙方应当接受。如因甲方公司业务扩展需要或公司合并分立等变更，乙方同意按照法律规定延续此合同，并接受甲方安排，在____（某地区）工作。IfPartyAneededtoadjustPartyB‘spositionandworkingareaforbusinessdevelopmentvariety，PartyBshouldacceptit.三、工资Salary乙方每月的基本工资：RMB绩效工资：RMB综合福利金：RMB，工资总额为RMB元（该金额尚未扣除税金、住房费用以及社会保险中个人应缴的部份），另甲方予以乙方工资总额7%的住房公积金（如法律规定住房公积金缴交基数有上限，则依照法规执行）试用期满，经考核后，根据考核结果确定是否正式录用，正式录用后薪金保持不变。甲方将视公司的盈利情况和乙方的考核结果，于每年的三月份进行薪金调整。PartyB’smonthlytotalrevenue（beforethedeductionoftax，housingfund，socialinsurancepaidbyindividual）eachmonthwouldbeRMB______，includingbasewageRMB______performancesalaryRMB_______andsocialwelfareRMB______，AndPartyAwillofferPartyB7%housingfundbaseonthetotalrevenue，oranyupperlimitsetbythelocalauthority，whicheveristhelower.Afterprobationtotalrevenuewouldbeunchanged.PartyB’ssalarywillbereviewedannuallyinMarchandadjustedinlightofPartyB’sperformanceandprevailingconditions.四、工资的发放Payment甲方于每月_____日前通过银行转帐支付发放上月工资。SalarywillbepaidtoPartyB’saccountbyT/Tbeforethe____th2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。ofthefollowingmonth.五、超时工作OverTime乙方应致力于提高工作效率，按时完成生产、工作任务。如因特殊情况需要加班，可自行安排。如乙方希望通过自行安排加班取得加班费，则乙方必须在加班前四小时填写加班申请表呈总经理审批。否则，视为无效加班，详见《员工手册》。PartyBmusttryhisbesttoincreasetheworkingefficiencytomeetPartyA’srequirement.IftherearespecialcircumstancesthatPartyBhastoworkovertime，PartyBcanarrangebythemselves.IfPartyBrequestsOTpayment，he/shemustfillintheOTapplicationformandhaveitapprovedbyGM.OTApplicationFormwithoutauthorizedsignatureisnotvalid.六、加班费OTCompensation乙方经甲方批准在工作日加班，甲方必须支付给乙方基本工资150%的报酬；休息日被安排工作而甲方又不能够给予乙方同等时间的补休，则甲方须支付给乙方基本工资200%的报酬；若在国家法定休假日被安排工作，甲方付给乙方基本工资300%的报酬。IfPartyBworksovertimeandhasapprovedbyPartyA，he/shewillbeofferedthesameperiodofcompensationleaveorOTsalaryaccordingtoLaborLawofPRCChina.七、假期与福利HolidayBenefits1.有薪国家法定假...