六西格玛目录简介由来6σ质量管理方法6σ管理的特征1
6σ管理的好处1
6σ管理的人员组织结构1
6σ管理的实施程序1
六西格码质量管理方法对企业管理的作用简介由来6σ质量管理方法6σ管理的特征1
6σ管理的好处1
6σ管理的人员组织结构1
6σ管理的实施程序1
六西格码质量管理方法对企业管理的作用西格码质量管理方法的流程西格玛水平六西格玛管理的起源及概述六西格玛黑带考试六西格玛管理原则六西格玛设计6西格玛的主要原则六西格玛管理的的实施六西格玛专家介绍展开编辑本段简介六西格玛(SixSigma)六西格玛又称:6σ,6Sigma,不能使用大写的Σ,西格玛(Σ,σ)[1][2]是希腊文的字母,在统计学中称为标准差,用来表示数据的分散程度
其含义引申后是指:一般企业的瑕疵率大约是3到4个西格玛,以4西格玛而言,相当于每一百万个机会里,有6210次误差
如果企业不断追求品质改进,达到6西格玛的程度,绩效就几近于完美地达成顾客要求,在一百万个机会里,只找得出3
六西格玛(6σ)概念作为品质管理概念,最早是由摩托罗拉公司的比尔·史密斯于1986年提出,其目的是设计一个目标:在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数,防止产品变异,提升品质
真正流行并发展起来,是在通用电气公司的实践,在杰克韦尔奇于20世纪90年代发展起来的6σ(西格玛)管理是在总结了全面质量管理的成功经验,提炼了其中流程管理技巧的精华和最行之有效的方法,成为一种提高企业业绩与竞争力的管理模式
该管理法在摩托罗拉、通用电气、戴尔、惠普、西门子、索尼、东芝、华硕等众多跨国企业的实践证明是卓有成效的
为此,国内一些部门和机构在国内企业大力推6σ管理工作,引导企业开展6σ管理
随着实践的经验积累,它已经从单纯的一个流程优化概念,衍生成为一种管理哲学思想
它不仅仅是一个衡量业务流程能力的标准,不仅仅是一套业