做好岗位练兵中的思想政治工作应把握的几个问题做好岗位练兵中的思想政治工作应把握的几个问题随着岗位大练兵活动的深入开展，训练强度的加大，以及当前盛夏季节、气候炎热等条件的影响，部分官兵容易产生焦急、烦躁、消极怠训等不良心理和思想反映
根据以往的实践经验，本人认为，做好当前岗位练兵中的思想政治工作要重点把握好以下四个方面：一是要密切关注官兵的思想动态和引发思想问题的客观因素，力争主动、及时解决问题
岗位练兵工作全面展开后，官兵的各种思想问题逐渐显现，政治工作要预见在先，未雨绸缪
各项教育要紧贴训练实际、紧贴现实思想、紧贴形势变化；教育形式要适应练兵要求，因人因事制宜，随时随地开展
政治部门和政工干部要靠前指挥、跟踪指导，了解问题、解决问题在一线
各级干部骨干要克服急躁心理，广泛深入地开展谈心活动，及时把握思想动态，及早化解各种矛盾
要注重丰富训练间隙的文化生活，结合实际，突出主题，形式多样，体现兵味，全员参与，全程贯穿
二是要重视解决好党员的先进性问题，提高党员队伍的整体带动能力
要把党员先进性教育经常化向岗位大练兵延伸，内容突出在“实战”上，标准定位在“实战”上，成果体现在“实战”上
要重视对党员队伍中后进层的帮带工作，帮助他们认清差距，明确标准，积极进取
要强化党员的代表意识和带头意识，明确帮带责任，带动官兵共同进步
要积极创新教育载体，广泛开展党员自身战斗力评估、“有一技之长、有过人之处、有强人之项”等活动，赋予教育具体实在的内容，增强党员队伍的整体先进性
三是要充分发扬民主，畅通言路，集思（请登陆政法秘书网）广益，把官兵的精力和智慧集中到岗位大练兵上来
要充分发挥基层三大组织的作用，坚持发扬好军事民主、政治民主、经济民主，积极开展“我为岗位练兵献一计”活动，让官兵在第1页共2页中队的各项工作中都能（更多精彩文章来自“秘书不求人”）表达意见、畅所欲言
各级组织和各级干部要
