座谈交流策划方案范文公司成立一周年以来，身为公司一员的我们定会在工作中或多或少有所感悟，也有诸多有利于公司发展的良策和建议，为此公司决定开展一次座谈会议，悉心聆听员工心声，促进人员情感交流。旨在发挥每名员工的聪明才智和主人翁责任感，怀着对公司的热爱，表达自身的实际感受，提出行之有效、可操作的合理化建议，共同将公司建设成我们心中的理想家园和和谐平台。一、活动方案1、活动主题：我为公司献良策2、活动时间：2022年5月16日北京时间10:00—16:003、活动地点：乌市人民公园(即市西公园)4、参与人员：公司机关全体职工二、讨论主题1、各部门负责人：2022年已修订定稿的部门和岗位职责，工作规划;2、员工：入职后的工作感受，对公司平台的意见或建议，员工的作用等。如(1)你觉得咱们公司的企业文化落实的如何对企业文化的理解与探讨;(2)对工程项目管理的意见(项目管理可控否怎么解决管理与发展矛盾);(3)对公司管理制度化、流程化、程序化的见解公司目前的状况如何(4)你认为公司是否满足你的需求或目前有什么自己不能解决的问题三、活动流程1、人员集合10:00—10:30市人民公园北门(靠近西大桥)2、座谈会议10:40—13:00(1)领导讲话;(2)人力资源部部长介绍公司一年来的各项成绩与工作总结，2022年公司发展规划;(3)各部门负责人及部门员工发言;(4)分组交流、讨论;(5)领导总结。3、午餐13:00—14:004、体育竞技活动(羽毛球比赛)14:00—16:00四、活动要求1、人员着装要求：为体现企业整体的精神面貌，要求活动人员着浅色上衣、深色裤子。2、此次活动应本着严肃认真的态度开展，人员不得无故请假，如有特殊情况，必于活动当天提交领导签字批准的请假单。3、活动人员可提前思考准备针对上述主题内容的发言材料，座谈会议期间每名人员均有发言陈述的机会。五、注意事项1、此次活动的举办地点是公共场合，因此希望参与活动人员注意自身形象，为公司树立良好的口碑，形成较好的宣传氛围;2、活动期间，请活动人员严格遵守时间安排，服从指挥，统一行动，并注意不要携带贵重物品，保证自身的人身及财产安全;3、公司综合办已按照每人20元的标准集中采购了面包、饮用水、火腿肠之类的食物，供活动人员食用，故请勿担心午餐或零食问题，如有特殊需求，可自带少许零食。活动宗旨：携手互助，共同进步。邀请嘉宾：主席、主任、副主席、各部门部长及副部长邀请人员：学生会各部门部分干部活动目的:提供学生会主席、部长必要的学习信息和工作经验，提高学生会干部的工作效率及工作兴趣，营造良好的学习、工作氛围，促进各项工作的开展。活动方式：1、以问答谈话的形式，向主席、部长了解关于学习、工作生活方面的各种问题;了解如何完成学生会各项工作。学习经验，如何在学生会确立自己正确的人生目标以及现阶段的奋斗目标。2、以自述的形式，首先由邀请嘉宾自述学习、工作生活方面;邀请人员提出自已想了解的问题，由嘉宾解答，交流经验，最后达到活动目的。活动内容：邀请人员以座谈会的形式交流探讨，主要关于时间学习、工作中遇到的问题;活动宣传：活动前两天由办公室将通知写于学生会值班室的黑板上,要求被邀嘉宾所属部门的干部全员参与,其它部门则自愿参与。活动地点：报告厅活动时间：隔周举行一次，具体时间视具体情况而定活动程序：1、主持人组织在场同学欢迎应邀嘉宾入场;2、主持人简短介绍经验交流会的各个环节;3、应邀嘉宾作自我介绍;4、干部可对应邀嘉宾提问，提问前作简短自我介绍，进行互动交流;5、互动环节，主持可组织几个节目(如：玩游戏，输了的人可对其进行游戏处罚)。6、应邀嘉宾退场，活动结束。一、活动背景在日常学习生活中，同学们会遇到一些问题，其中有些问题因为种种原因往往不能得到及时有效地解决，对同学们的学习造成不良影响，不利于学院学习工作的展开。对此，我院党委副书记提出举办本次座谈会。二、活动目的为促进学院老师与学生间的交流互动，强化学生干部的纽带作用，更好地服务同学，配合好院团委的学习工作开展，特举办学生座谈会。旨在找出同学们学习中存在的问题并探讨解决方案，充分调动同学们的主人翁意识，为下一阶段各专业的学习工作安...
