管理学试卷一、选择题1二、填空题7四、简答题8五、问答题9一、选择题1、。早期的决策主要是以（a）。A。定性分析为特征B。定量分析为特征C。定性分析和定量分析相结合为特征D。模型分析为特征2、.奠定管理行为科学基础的是（d）。A.马斯洛的需求层次论B。赫茨伯格的双因素理论C.麦格雷戈的X理论一Y理论D.梅奥的人际关系学说3、韦伯认为,现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是（d）.A。公平原则B.理性化原则C.效率原则D。权变原则4、。从广义上讲，决策就是（b）。A.人们为实现一定的目标所实施的行动计划B.人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择C.人们为实现一定的目标而形成的思维模式D。人们为实现一定的目标所完成的工作任务5、根据决策是否有例行性进行分类，决策可以分为（b）。A.高层决策、中层决策和基层决策B。程序性决策和非程序性决策C.长期决策、中期决策和短期决策D.单项决策和序贯决策6、采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为（c）。A。哥顿法B。纵摄法C.德尔菲法D.头脑风暴法7、既想达到某个目标又不想付出某种代价，而两者又不能同时实现，称为（dA.双避冲突B。双趋冲突C.心理冲突D.趋避冲突8、管理幅度较大、管理层次较少的组织，其结构形态是（b）.A.锥形结构B。扁平结构C。层级结构D.职能结构9、组织设计的任务主要有(a）。A.确定与划分组织的不同部门，规定这些部门之间的相互关系B.分析和确定组织的职能与分类C.分解组织职能的具体任务和职责D。对组织的各项职能按照一定的联系方式进行配置10、大多数高等院校采用的组织结构模式是（c）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制11、路径一一目标理论提出的假设认为（d）。A。下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格B.当群体中存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益C.相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意)。D.下属既有能力又愿意做他们的工作，应采用支持型领导风格12、公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是(b）。A。环式沟通，Y式沟通B。轮式沟通,链式沟通C。环式沟通，链式沟通D.轮式沟通，全通道式沟通13、。司马迁遭宫刑之辱后，发愤完成《史记》这一不朽巨著，从需要理论分析，这主要出于其(d)。A.生理需要B。社会需要C.自尊需要D.自我实现需要14、2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（a）。A。事前控制B。事后控制C。事中控制D。反馈控制15、主管人员应遵循控制关键点原理，是因为(a).A.注重每一个细节通常是浪费和没有必要的B。关键点都是例外情况C.关键点容易出问题D.计划是根据关键点制定的16、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（b）。A。自我控制B。分散控制C。分层控制D。间接控制17、下列说法正确的是（a）。A.有的偏差不影响组织运行的最终结果B。所有的偏差都是不利的C.同类偏差发生的原因都是共同的D。偏差都反映了计划和执行之间存在的严重问题18、.控制标准源于（d）。A.主管人员B。关键点C.定量分析D。控制目标19、管理学的目标和任务是（b)。A．对管理资源的研究与整合B．探求管理现象的发展规律C．形成独立学科,具有自己的学科特征D．建立交叉学科、应用学科、发展学科20、下列属于人的需求、动机、激励理论的是（c）。A．麦格雷戈的双因素理论B．阿吉里斯的动态平衡理论C赫茨伯格的双因素理论D．A和B21、管理学成为独立的科学以来，大体经历的三个发展阶段是(b)。A．古典管理理论阶段、现代管理理论阶段、当代管理理论阶段B．古典管理理论阶段、行为科学阶段、现代管理理论阶段C．理论探索阶段、实践应用阶段、理论研究和实践应用相结合阶段D．注重管理资源阶段、注重管理行为阶段、注重管理中人的阶段22、将决策区分为单目标与多目标决策的根据是（a)。A．决策目标的多寡B．决策目标的复杂程度C．决策目标的种属D．决策目标的结构23、管理幅度较小、管理层次较多的组织结构形态是(c)。A．纵向结构B．层级结构C．锥形结构D．扁...
