老干部思想政治交流加强老干部思想政治工作的内容比较广泛，但就其最根本的内容来说，笔者认为有两个方面，一是学习中央和上级党政部门的决策、指示精神，以便跟上时代的前进步伐。二是不断学习、认清国内外形势，随时保持清醒头脑。两者是互相联系、相辅相成的。两方面的理论基础是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想。就国内形势来说，最根本的内容是改革开放。把改革开放问题学习好了，认识搞通了，情绪理顺了，其它问题就会迎刃而解。老干部群体是个智商较高、阅历颇丰的特殊群体。他们既经历过旧社会，又经历了新社会；既经受过战火硝烟的考验；又经受了社会主义建设时期经验教训的磨砺。还亲自参加体味了改革开放事业所带来的巨大变革。几十年的无私奋斗，在他们头脑中积淀的非常丰富、极为宝贵的经验，就是我们党建党、建军、建国斗争中不可缺少的重要思想武器。这就是“老干部是党和国家的宝贵财富”的深刻内涵。改革开放事业前无古人，没有现成的经验可供借鉴，只能在不断创新中摸索前进；出现这样那样的问题，甚至失误，在所难免。但是，不了解、不认识问题产生的客观原因，怨责之声也会随之产生。改革中还会涉及到一些利益的调整，必然会引起被调整了局部利益人群的不满。因此，改革的全过程必然是矛盾不断产生又不断解决的过程。我们的老干部虽然离开了工作岗位，但他们关心党和国家前途命运的政治热情并没有淡漠，他们是党兴则喜，党衰则忧。在他们身上，还都保持着批评与自我批评等党的传统作风，故对听到看到的影响党的声誉、危害国家利益的现象，产生不满和进行批评、谴责，乃势在必然。所有这些，都是老干部对改革开放中出现一些问题产生一些看法的最直接的社会原因。就老干部的自身原因来说，笔者认为有以下几点：一、我国还处在社会主义初级阶段的理论学习不深入，观点树得不守。尤其是不能把这个理论运用于观察改革开放中所出现的问题中去。第1页共6页老干部都坚守着共产党人的党性原则和党的一些传统观念，但统统不善于运用初级阶段理论，不能把两者恰当地结合起来，导致思想认识上的超越历史阶段性。这在社会主义建设的历史时期曾经出现过多次。应当以唯物论为基础，不过分夸大出现能动性的作用，要历史与现实相结合地看问题、定政策。社会主义初级阶段的理论形成，正是以这种事实、观点为基础的，这个伟大理论真正实现了思想上的拨乱反正，把我国的社会主义现代化建设引导到了求真务实的轨道。认真学习这个理论，领会其深刻含义，必将排除对改革开放中出现的一些问题在认识上的疑误。二、退休后，参加会议、学习相对减少，思想更新相对放慢，必然与改革开放新事物的不断涌现、许多事物的跨越发展产生一定距离。加之听到看到社会上的事物都是具体的，未能与宏观决策的指导思想相权衡，对全局形势又缺乏了解，产生认识上的疑误，实属难免。三、老干部在过去都养成了对上级指示雷厉风行，认真贯彻落实的工作作风。在当前急切希望改进工作作风，提高办事效率，尽快解决改革开放中出现的一些问题。但对解决这些问题所面临的形势缺乏了解，对解决某些问题的艰巨性、复杂性，有的问题的解决又带有时段性不够了解，往往以过去的快刀斩乱麻和行政措施的心情来欣赏工作上的效率。因此又产生对当前工作作风和工作效率问题的一些认识问题。事实上，的确存在程度不同的工作作风和工作效率问题，但改革开放中一些问题的形成和解决，非常复杂、艰巨。如腐败现象产生和蔓延，错综复杂，发展成为腐败团伙，不但超出了一般想象，更是盘根错节；调查处理更要花费很长时间、冲破重重阻力才能达到目的，这在过去是没有遇到过的。又如减轻农民负担问题，屡减不轻，问题也很复杂，研究制定出从根本上解决的法规、措施，需要时间。在计划经济时期，也曾出现过一些问题，但那时比较习惯于采取行政措施，问题的解决比较快，效果明显。现在则处于市场经济的情况下，由于各系统、各单位的利益驱动，行政手段往往容易显得软弱无力。同时政治体制改革也在进行，行政第2页共6页干预经济活动的职能将更加减少。行政措施的颁布，不但要符合法规要求，还要照顾到各方面利...
