高效课堂培训心得体会高亚荣幸听取了杜金山教授的讲座,感受颇多,收货颇丰
参加完培训后,我更进一步了解了课改实效性和实施课改的必然性,回顾以往工作,我觉得自己有很多的不足
下面我就谈谈通过本次培训获得的几点感受:一、改变观念,构建和谐的师生关系“教师是教学活动的组织者、引导者、合作者
”教师要改变以前师道尊严的观念,应平等参与教学活动,蹲下身子,贴近学生,与学生一道参与学习过程,与学生一起质疑释惑,对学生的学习活动进行及时有效的帮助、指导与调控
在老师与学生的共同学习活动中,在师生的交往互动中心情放松、思维活跃、有利于创新意识的培养
在小组交流中,教师要及时捕捉和激励学生回答的精品,尽可能让学生充分展现自我
改变学生学习方式,逐渐推行小组合作探究,自主学习,培养学生的自主学习能力
组织引导学生积极投入到各项学习展示中,加强教师的主导作用,及时对学生进行评价、引导
二、课堂教学全员参与,个个展示没有学生的主动参与,就没有成功的高效课堂教学
高效课堂倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习
实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果
每一个学生都发言就是参与吗
我认为:站起来发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考
”简单的问答式,一问一答,学生好像忙得不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹,学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上