个人查摆问题分析报告王仁军为进一步贯彻落实科学发展观、实现可持续发展、践行“以人为本”的执政理念
按照上级领导的要求,结合自身实际情况,对一是否存在责任意识淡化,重权利、轻义务现象;二是否存在搞特权、耍威风、刁难、伤害行政管理相对人现象;三是否存在执法思想不正、执法认识偏差、工作作风不良、工作纪律松懈的现象(简称“三不良”现象)进行了认真、客观、彻底的查摆,现将情况汇报如下:一、本人不存在上述“三不良”现象
但在实际工作中还是有许多不足之处
(一)、政治学习不够,学习标准不高平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学习马克思理论就更少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势
(二)、有“小进则止”思想总以为干好本职工作,严格遵守单位规章制度就是领导放心,群众满意的好同志
不知从多方面、多角度思考新时期路政执法工作的方法、措施
有时在电视、网络、报纸、杂志学习到其他城市较好的路政执法工作方法,只停留在认知的水平,不知结合实际,贯彻到实际1工作中,缺乏向上级领导建言献策积极性
(三)、办案方法呆板
每起案子,有每起案子的特点
可我们办案不管遇到什么样的案子,总是按以往的方法行事
在面对有人超载的案件时,对态度较好的管理相对人采取现有办案方法可以顺利结案;可遇到态度恶劣,胡搅蛮缠的管理相对人时,按过去方法很难顺利把案子处理完毕
如果我们能运用法律知识宣传,心理方法以谈心的方法处理类似案件,情况大不一样,不仅使管理相对人能认识错误,而且还能让管理相对人心悦诚服
第1页共13页二、存在问题的原因(一)对自身存在的问题,关键在于自己对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想和十七大会议精神以及各种新知识的学习不够
认识不足,对学习的重