2024年抓队伍活载体强机制全面推进基层组织建设VIP免费

抓队伍活载体强机制全面推进基层组织建设抓队伍活载体强机制全面推进基层组织建设某县基层组织建设工作总结200７年，县以加强党的基层组织建设为抓手，以创新机制、拓展载体为动力，狠抓党建工作责任制的落实，提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，促进了各项工作有特色，上水平。一、采取措施，丰富载体，认真贯彻落实“四个”长效机制。为全面巩固和发展先进性教育活动成果，结合自治县实际，采取“四抓”工作法，落实“四个长效”机制见成效。一是抓基层党建工作责任制，贯彻落实“抓党建、固根基”的长效机制。一是成立党建工作领导小组，明确县委书记为第一责任人，各基层党建负责人为直接责任人的工作职责，每季度定期召开会议，专题研究基层党建工作，制定了《关于进一步加强基层组织建设工作的意见》和《关于加强县委常委会对基层组织建设工作领导的实施意见》等文件，进一步强化了常委会成员“抓好党建是本职、抓不好党建不称职、不抓党建是失职”的党建工作理念。二是健全县委常委会每季度议党建和常委会成员联乡包村制度。每名县委常委每月下基层不少于5天，通过解决点上问题、指导推动面上工作，营造了县委常委率先垂范、上下合力抓基层党建的浓厚氛围。三是实行县、乡、村三级书记抓党建目标责任制。逐级明确职责任务，层层签订责任书，量化考核、责任追究，保障了县委关键作用、乡镇场党委主角作用、农村党支部主体作用的发挥。四是实行基层党建双项述职制度。组织乡（镇）场党委书记向县委全委会作基层党建工作专题述职，进行现场点评、答题、测评，接受广大党员干部的监督评议。五是实行党政领导“一岗双责”抓党建制度。每名县级领导都明确了党建工作任务，实行责任目标管理。六是建立基层党建工作例会制，及时研究解决基层党建工作中存在的问题，有力地推进了基层党建工作健康、有序发展。通过长效机制的建立，在全县形成了三级书记逐级负责、第1页共4页党政领导“一岗双责”、四套班子人人有责、组织部门具体负责，齐抓共管基层党建工作的责任体系。二是抓党员干部大规模培训工作，党员干部整体素质水平进一步提高。建立“四学”机制（县级领导率先学、县乡党校办班专题学、整合资源拓展学、财政列支保障学）。县委理论学习中心组带头学，并对全县各级党组织学习贯彻工作做出部署，先后从党校聘请了20余名教授进行专题辅导，全县400余名科级干部参加了县委党校的专题学习。充分借助现代远程教育网络、基层党校等培训阵地对1500余名乡镇干部、农村党员干部群众进行分批分层次的培训。编印了《四个长效机制应知应会学习手册》，发放到每位党员手中。县财政拿出300万元培训经费，加强党员干部培训。认真落实“三会一课”和“民主评议党员”制度，严格考核制度，切实加强了党员的经常性教育工作。三是抓干部工作作风建设，提高党员服务群众工作的能力。全面推行党员承诺制，实行党员承诺“卡”式管理办法，印制党员承诺监督卡，发放到每位承诺党员手中，保证党员承诺活动见实效。目前，全县3000余名党员提出承诺4500余条，已兑现4200条，兑现率达90％以上，建立党员责任区106个，设岗定责党员526名。建立健全村干部联系帮扶制度，全县共建立各级联系点86个，为基层广大农牧民解决生产生活问题300余件，捐款160余万元。实行“三定一承诺工作法”，制定了村队干部坐班制。开展了以“强素质、转作风”为主题的军训实践活动。全县11个乡（镇）场及县直66个单位、部门2059名干部参加了为期1周的军训，树立了自治县广大干部的良好形象。四是抓流动党员管理，实现了党员管理规范化、网络化。设置流动党员服务专用电话，及时解决流动党员管理中存在的问题，建立党员服务中心2个，党员服务站20个和党员服务分站21个。目前全县各级在册流动党员24名，已经全部编入党支部，保证了流动党员组织生活正常开展。二、突出重点，加大投入，全面提升农村基层党建整体水平第2页共4页今年，县委以基础工程为总抓手，以“三级联创”活动为载体，从抓班子、建制度等方面入手，狠抓了农村基层党建工作。一是抓班子带队伍，以党支部为核心的村级组织建设得到加强。按照《关于做好第七...