组工高处新处实处思考全市组织系统正在开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。要使此项活动取得实效，达到“两满意”的目的，就必须坚持在大局下谋划，在创新中推进，在实干中落实。站在高处，切实把握主动性。党的十七大报告中明确提出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。组工干部是管党员的党员，是管干部的干部，有责任带头落实十七大提出的这个新要求，做党性修养好、道德品行好、工作作风好、能力素质好、精神面貌好的干部，发挥好示范导向作用。因此，各级组织部门和广大组工干部要增强机遇意识，切实抓住和用好这次难得机遇，乘势而上，真正把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为践行科学发展观的过硬队伍。一是认识活动要高瞻远瞩。活动能否取得实效，关键在于各级组织部门和广大组工干部认识到位不到位，措施得力不得力，是不是把这项活动放在组织工作大局中通盘谋划考虑。在这个问题上，各级组织部门一定要牢固树立不抓活动是失职，抓不好活动是不称职的观念，加大工作力度，科学务实地制定各个阶段的计划，真正把上级要求转化为自觉行动，推动活动扎实有效开展。二是组织活动要高效务实。各级组织部门要坚持高起点开局、高标准运行、高质量推进，以开展“将党性、重品行、作表率”活动为契机，紧密结合工作实际，创新设计多种行之有效的工作载体，更好地为主题内容服务。载体形式要有所创新、灵活多样，内容要丰富多彩、符合实际，开展活动的目的就是让广大组工干部的素质得到明显的提高，组织部门自身建设得到切实加强，人民群众得到实实在在的利益。三是参与活动要积极踊跃。组工干部是这次活动的组织者、参与者、实践者，随着活动的逐渐开展也一定会成为最大的受益者。所有组工干部都要全身心投入到活动中，在活动中升华灵魂、净化思想、正视不足；在活动中了解自我、充实自我、完善自我；在活动中有一必争、有旗必扛、有标必夺，不断推动活动上档次、上水平。第1页共3页谋在新处，切实增强创造性。全面贯彻落实党的十七大作出的各项战略部署，没有开拓创新的意识、开拓创新的思路、开拓创新的办法、开拓创新的工作是不行的。在活动中，广大组工干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，善于用改革创新的办法来解决工作中的实际问题，用新的举措创造新的业绩。一是不断创新思维方式。长期以来，组工干部始终坚持讲原则、懂规矩、守纪律，这些都是必须具备的职业素养，但也容易形成按部就班、循规蹈矩、改革创新意识弱化的倾向，这就要求组织部门和组工干部必须进一步创新思维方式，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，自觉转变不符合、不适应十七大精神的思想观念，不断完善不符合实践要求的体制机制，学会用创新的思路、改革的办法破解党的建设和组织工作中的重点、难点问题。二是不断创新学习内容。学习是提高自身素质和工作能力的主要途径。一个干部党性的修养、人格的完善，归根到底最首要的还是学习。这就要求组工干部既要学习政治理论，还要学习履行职责所具备的各种知识，更要学习人民群众在实践中的首创精神，做到博采众长、厚积薄发，努力使自己成为组织工作的行家里手。三是积极推动创新成果转化应用。一方面，对在活动中创新设计的一些有效载体，要持之以恒的抓下去，努力打造精品、创造亮点，将活动载体抓好抓实。另一方面，要把应用创新成果与改进工作，服务基层、服务群众结合起来。着力抓好组工干部自身能力素质的培养，通过不断的学习，来增强组工干部为基层、为人民服务的本领，让人民群众看到实实在在的变化，得到真真切切的实惠。干在实处，切实提高实效性。习近平同志在全国组织工作会议上强调：各级领导干部要充分认识实践锻炼对自己健康成长的重要作用，经常深入基层、深入实际、深入群众，在丰富生动的实践中熟悉社会、了解国情、磨练意志、陶冶情操、开阔眼界、提高本领。越是困难的地方、越是矛盾集中的地方，领导干部越是要经常到那里去，帮助克服困难、解决矛盾，使自己在攻坚克难、应...
