工作创新不够范文存在的问题与缺乏(一)思想观念方面1、创新性的工作措施还不够
在一定程度上还存在因循守旧思想,在实际工作中有时还受到思维定势影响,按轻车熟路的方法办事情,不敢打破“惯例”,不敢超越“本本”,工作措施创新性缺乏
工作中还不时存在畏难情绪
在遇到新困难、新矛盾、新问题时,深化研究不够,闯劲缺乏
2、学习的针对性不够强
学习文化市场管理相关法律法规和专业知识相对较多,对政治理论、市场经济理论等方面知识学习自觉性、主动性缺乏
平时学习,满足于一般性地学文件、上党课,对于如何联络工作实际,深化贯彻落实科学开展观,创立和谐社会,深化研讨问题的浓重气氛需要进一步强化
(二)机制体制方面1、虽然我们在队伍建立、制度建立上做了一些工作,也获得了一定的成绩,但是与上海、长沙、深圳等兴隆地区相比,还存在一定的差距,根本原因在于思想不够解放、眼界不够开阔、框框比拟多
2、对外协调才能还需在今后工作中,进一步加强
(三)精神状态方面仍然有作风漂浮、落实不力、因循守旧的现象,缺乏艰辛奋斗、节俭节约、扑下身子真抓实干、开拓创新、争创一流的精神
(四)工作作风方面1、深化基层调研还需进一步加强
班子成员平时由于忙于面上工作,深化基层、深化企业第一线开展调查、研究、督查、检查较少,对市区、县市文化市场管理情况还不能做到了如指掌,决策分析还欠缺第一手资料,在一定程度上影响了科学决策
2、在规化市场经营秩序,维护广阔人民群众切身利益方面,还存在监管措施不到位、执法力度不够的现象,网络市场中违规接纳未成年人,音像市场中非法盗版问题还时有发生
(五)清正廉洁方面在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步落实,谦虚慎重的作风坚持不够一贯,个别班子成员在廉洁自律方面认识不到位,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求
有时忙于工作、碍于情面,没有回绝吃请