2012年绩效工资分配意见（发文）VIP免费

广利教发〔2013〕6号广元市利州区教育局关于印发《2012年教职工奖励性绩效工资发放方案》的通知各中小学、幼儿园：《2012年教职工奖励性绩效工资发放方案》已经教育局局务会讨论通过，现印发给你们。请你们根据《2012年教职工奖励性绩效工资发放方案》认真制定本校奖励性绩效工资分配方案，并召开教职工大会认真讨论，确保公平公正。要认真做好教职工的思想政治工作，确保教职工队伍的稳定。广元市利州区教育局2013年1月15日—1—2012年教职工奖励性绩效工资发放方案一、绩效工资核定的原则按照本年度每校学生的总人数、班级数、编制数以及实际教师人数，参照去年绩效工资分配办法适当进行了调整，力求在相对公平、合理的情况下体现多劳多得、优质优酬。二、具体办法1．首先提取校长绩效津贴：全区有中小学、幼儿园学校59所，年度考核优秀按15%比例计算，考核优秀的应有9人，每人按教师的平均的1.8倍计算为14688元，合计应发132192元；年度考核合格的校长50人，按每人教师平均的1.6倍计算为13056元，合计应发652800元，两项合计为784992元。同时结合各学校年度目标考核情况兑现校长的奖励性绩效工资。2．各校教师的绩效工资分配原则及总量：结合本年度每校学生的总人数、班级数、编制数以及实际教师人数适当进行了调整，各校根据教育局调整后的《2012年学校教职工教师奖励性绩效工资划拨情况》（见附表）的人数结合全年对教师的考核情况计算分配教师绩效工资。三、计算教师绩效工资的要求1．今年退休人员按实际在学校工作时间计算绩效工资，时间计算到应办理退休手续为止。2．新聘人员按到校上课时间计发绩效工资、外县区调入人员按办理手续时间起计发绩效工资。3．区内调动人员调出学校只负责提供其在校工作的考核情—2—况，调入学校负责按照考核计算其绩效工资。4．今年因学校班子调整，交流任职的校级干部，由任职学校从2012年元月起计算绩效工资（不含2013年元月到位的）。5．校长的绩效工资由学校按人平标准计发基本部分，经教育局考核后，再核发剩余部分；新任校长或主持工作的副校长按实际任职时间计发校长绩效工资。6．凡区内之间借调满1年（含广明小学），借入教师的绩效工资由借入学校发放；今年借入城区（城郊），其绩效工资分段计算，即借出学校从2012年元月计算到借出时间为止；借入学校从借入时间开始计算到2012年12月底。7．借回教育局工作的人员，教育局考核后，由原学校按区内人平标准计发绩效工资。8.从教育系统借调到外系统的人员，其绩效工资按借调协议执行,计发标准由学校确定。9．到青川支教的人员，按在职在岗教师的平均标准计发绩效工资。同时将在青川支教期间的支教补助（600元/月）一并计入绩效工资（只按10个月计算）。四、各学校认真按照学校教师绩效工资的考核办法，逐月考核（主要依据每年元月和七月学校对教职工的考核结果）计算教师的奖励性绩效工资，经公示后，于元月20日前上报区教育局人事股审核后，按工资隶属关系发放。附件：2012年学校教职工奖励性绩效工资划拨情况—3—附件2012年学校教职工奖励性绩效工资划拨情况序号单位学校类别原编制数教职工年初人数教职工年末人数学生班级数学生人数划拨绩效工资人员数实际学校应发数备注幼儿园小学初中高中幼儿小学初中高中幼儿小学初中高中1八一小学小学90087823475281.56650402白朝小学一贯制1619333426425122114332692803宝轮二小小学8909497233891557987996804宝轮三小小学3102122191353211713605宝轮四小一贯制1801718611617.51428006宝轮一小小学6906969521111869685548807宝轮幼儿园幼儿园1519188360171387208宝轮中学初中08718028328629611677335428122929609宝珠小学小学430353428572423427744010北街小学小学16401531507474482799150122400011北街幼儿园幼儿园586363186996250592012第一职校职业中学795753187965242432013赤化初中一贯制304090931642623615183.568136014大东英才初中010869696956304015大石初中初中06581804161317957964464016大石小学小学8707373188057157936017东坝幼儿园幼儿园142222104252318768018东城实验一贯制962053483485459020426535296362295392019东山特校...