冶金企业安全标准化安全管理考评标准VIP免费

冶金企业安全标准化安全管理考评标准冶金企业安全标准化安全治理自评／评审表自评/评审单位：自评/评审时刻：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组要紧成员：考评类目考评项目考评内容企业应设置安全生产治理机构员。标准分考评方法检查企业文件，没有安全生产治理机构设置和专职安全生产治实得分一、治理机构及1．安全治理机构人员与安全治理人员并配备相应的专职安全生产治理人10理人员任命文件的不得分。专职安全生产治理人员不能满足要求的扣5分，直至本项目分数扣完为止。考评类目考评项目2．要紧负责人和员任职资格考评内容企业要紧负责人和安全生产治培训合格证书。说明：要紧负责人是指被考核企业〔单位〕的董事长〔总经理〕或厂长〔经理〕等。安全生产治理人员是指被考核企业〔单位〕的分管安全生产的负责人、安全生产治理机构负责人及其治理人员。标准分考评方法检查相关人员的安全生产资格证书。发证机关不符合«生产经营单位安全培训规定»〔国家安全监管总局令第3号〕的或资格证书不在有效期内的，视为没有证书，一人无安全生产资格证书扣1分。直至本项目分数扣完为止。实得分安全生产治理人理人员应通过培训考核，取得有效的6考评类目考评项目3．特种作业人员治理考评内容特种作业人员必须满足以下要求：(1)特种作业人员操作资格证在有效期内,并进行年度审核、验证；(2)特种作业人员持证上岗；(3)所有特种作业岗位都应设置具有有效特种作业操作资格证的人员。标准分考评方法检查特种作业人员岗位和特种作业人员类别、持证情形。有特种作业岗位无特种作业人员，空一岗位扣2分；无特种作业操作资格证上岗作业或资格证不符合要求，一人次扣2分；缺少一个特种作业人员的档案扣1分。直至本项目分数扣完为止。实得分6小计22考评类目考评项目考评内容应建立、健全以下人员或部门的安全生产责任制：(1)要紧负责人；(2)安全生产治理人员；(3)职能部门；(4)各岗位人员。标准分考评方法检查企业的相关文件和记录。无企业要紧负责人签发公布令的安全生产责任制视为无安全生产责任制；没有要紧责任人、分管安全生产的负责人和安全生产治理部门负责人的安全生产责任制不得分；缺少一个职能部门的安全生实得分二、安全生产治1．安全生产责任理制度制8产责任制扣1分；缺少一类人员的安全生产责任制扣1分；一类〔个〕安全生产责任制不明确扣1分；实际执行情形与责任的规定不一致的，发觉一处扣1分；对责任制的适宜性未进行评审的或对责任制的执行情形未进行年度考核的，扣5分。直至本项目分数扣完为止。考评类目考评项目2．安全生产治理制度考评内容应建立、健全以下安全生产治理制度：(1)安全例会制度；(2)安全检查；(3)职业危害防治治理制度；(4)安全教育培训制度；(5)事故治理制度；(6)外用工安全治理制度(7)危险源治理制度；(8)安全技术措施审批制度；(9)安全费用提取和使用治理制度；(11)劳动防护用品治理制度；(12)安全生产档案治理制度；(13)安全生产奖惩制度。标准分考评方法检查企业的相关文件和记录。无企业要紧负责人签发公布令的安全生产治理制度视为无安全生产治理制度，缺一项制度扣2分；假如相关单位和人员不了解某项制度视为该项制度不落实，扣2分；对制度的执行情形未实施年度考实得分8核的，一项扣2分；缺少一类制度执行情形记录扣1分。直至本项目分数扣完为止。考评类目考评项目3．设备〔特种〕治理考评内容设备治理应做到：(1)制定齐全完善的设备治理制度；(2)设备的点检、定修、更新、报废按照打算实施；(3)按照制度规定检查设备日常(4)设备档案资料齐全；(5)必须使用有资质的厂家生产的经检验合格的特种设备；(6)特种设备必须定期检验本体结构及安全装置，严禁〝带病运行〞。标准分考评方法检查企业的文件和记录。设备治理制度不齐全的，扣1分；设备的点检、定修、更新、报废未按照打算实施的，扣1分；未按照制度规定检查设备日常爱护、保养情形的，扣1分，存在问题不及时处理的，扣1分；使用无资质的厂家生产的特种设备的，扣3分，未经检验合格就使用的的，扣1分；未定期检验的，扣1分，〝带病运行〞的，扣1分。直至本项目分数扣完为止。实得分爱护、...