第一篇:与领导产生纠纷的检讨书尊敬的领导:您好,谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书
20XX年xx月xx日,我在上班期间由于和责任人沟通不到位,互相产生误解,最终导致与责任人发生口角,不服从责任人工作安排
都怪我工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力差,最终犯下严重的错误
我现在写这份检讨书,以向您表示我对这种恶劣行为的深痛恶绝
同时,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔;我也深刻认识到此事的重要性,于是一再告诉自己不能辜负领导对我的一片苦心
几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向您做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向您汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果
经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作
但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力
在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误
因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及