班主任经验介绍VIP专享VIP免费

班主任经验介绍班主任工作，就是把几十个性格表现各不相同的孩子凝聚成一个团结向上的集体，并已到他们的成长。有一位教育家说过这样一句话：“没有做过班主任的老师只能算半个老师”，这句话说明了班主任工作的重要性，也说明了班主任在孩子们成长中的重要作用。在几年的班主任工作中，我认真总结经验，积极探索班主任工作的方法，以期能够以领学生健康、愉快的成长。一、注重学而为师，给学生一个好学的形象，从而影响学生，使其成为一个好学的学生。同时注重率先垂范，以身作则，身教胜于言教，用自己的实际行动去教育、影响学生，所以我平时对自己严格要求，积极做到言而有信，守信守时，尊重领导，团结同事，关爱他人等，用自己的言行给学生做好典范。二、在学生的学习方面，不仅教给他们知识，还教给学生获取知识的方法和手段，这就叫授人以鱼，不如授之以渔。在这方面，包括教给学生如何调节大脑，更好地提高学习效率，科学的分配自己的课余时间，以达到最好的学习效果。三、注重学生学习的兴趣及自信心的培养。对于学生的点滴进步，都能成为他们进步的源泉，在这方面，我平时注意用放大镜去发现学生的优点，特别是对于自信心较差的学生不断帮助他们寻找自己身上的闪光点，树立学习和生活的信心。所以，班主任应多表扬，少批评，多赏识，少挖苦，充分发挥表扬在班主任工作中的作用。大量的事实证明，表扬会收到批评发挥不了的效果。所以，我们不仅表扬优秀的学生，而对于差生，更不能吝惜表扬，因为表扬往往是他们学习的动力。这类学生很多不是不好，而是缺乏自信。为此，我在班里设“希望之星”、“未来之星”、“进步之星”等奖项，鼓励他们，哪怕他们曾经是全班最差的学生，只要取得一定的进步，经班委会通过，都有获奖的机会，从而大大提高了学生学习的积极性和主动性。四、帮助学生树立长期和近期目标，使他们经过努力，逐步实现近期目标，使他们能够不断享受到成功的喜悦，奠定他们产生自信的基础。在此基础上，慢慢引导他们根据自己的兴趣爱好和自身特点，逐步树立长期目标。对于优等生，为避免他们滋生骄傲自满情绪，要引导他们制定更高的标准，确立更高的目标，而对于差生，要帮助他们找准台阶，梯度不能太大。当然，不论差生还是优秀生，引导他们确定目标时，都要与他们推心置腹地交谈，最重要的是要真诚。五、勤于沟通，包括师生要沟通，班主任与其他代课老师之间要经常沟通，老师之间沟通畅了，才能更了解学生的思想状态、家庭及学习状况，才能帮助他们解决问题。其他任课老师沟通了，才能从其他侧面更真实地了解班级，互相交流班级管理方面的看法，才能更有利于班级的管理。六、管理方面，注重学生“三自”的培养，即自主、自治和自立的能力，化被动的受管理为学生自我促进，化要我学为我要学，在这方面做好学生的思想工作，并锻炼学生的意志力。以上各方面得以顺利实施的保证就是要关心、爱护学生，视学生为己出，为人师要发自内心的做到“一切为了学生，为了学生的一切”。这样工作起来，学生对班主任才相信，才信服，才能得心应手，水到渠成，今天的幼苗才能成为明天的栋梁。