对构建和谐电信思考内容提要：党的***作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这给企业特别是国企提出了新的课题。在社会主义市场经济条件下，企业的生存和发展离不开和谐社会；同时，构建社会主义和谐社会，也离不开企业的积极参与。国企作为国民经济的主体、党执政的经济基础，担负着发展民族工业、创造财富、扩大就业、维护稳定、保护环境、确保国有资产保值增值的经济责任、政治责任和社会责任。因此，构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。我们有责任、有义务为构建社会主义和谐社会作贡献。本文就构建和谐企业谈几点认识。文章目录：一、什么是和谐的企业四个方面内容。一是企业发展的和谐；二是企业内部的和谐；三是企业与外部利益相关者的和谐；四是企业与外部环境的和谐。二、为什么要创建和谐企业1、构建“和谐企业”是企业参与构建社会主义“和谐社会”的应有之义。2、构建“和谐企业”是企业生存和发展的必然要求。三、构建和谐企业过程中容易出现的思想问题问题一，重视不够或认识上存有偏差。问题二，存在对构建和谐企业的狭义认识。问题三，构建和谐企业流于形式。问题四，不符合企业的实际。四、如何构建和谐企业1、构建和谐企业，必须坚持以发展为第一要务。2、构建和谐企业，必须坚持以依法办企业为原则。3、构建和谐企业，必须坚持以诚信体系为基础。4、构建和谐企业，必须坚持以企业文化为催化剂。5、构建和谐企业，必须坚持以营造融洽的员工关系为根本。第1页共11页6、构建和谐企业，必须坚持以抓好企业稳定和安全生产为重点。7、构建和谐企业，必须坚持以奉献社会为宗旨。8、构建和谐企业，必须坚持以管理创新和制度创新为保障。9、构建和谐企业，必须坚持以创建学习型企业为动力。10、构建和谐企业，必须坚持以领导班子建设为核心。正文：胡锦涛同志指出。“实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。”党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是我们党顺应历史发展变化，推进中国特色社会主义伟大事业作出的重大战略举措。构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。国有企业作为国民经济的支柱，是社会就业的主渠道，在经济社会发展中发挥着极其重要的支撑、引导和带动作用，没有企业的发展就没有整个国民经济的发展，也就没有整个社会的稳定和谐。因此，作为中国电信一定要按照十六届六中全会要求，有责任、有义务加速构建和谐企业，努力实现企业的科学发展、和谐发展，进而助推整个社会的和谐，做一个有责任心的企业公民。一、什么是和谐的企业构建和谐企业并不是要改变企业的性质、地位、作用，而是在现有基础上，将“和谐”的理念与企业发展目标相结合，并贯穿在企业的价值观、发展观和管理实践中，把企业办成科学发展、富有活力、活而有序、和而不同的经济实体和社会“细胞”。和谐企业主要包括四个方面内容：一是企业发展的和谐。就是要做到企业发展速度、结构、质量、效益相统一；企业发展与人的发展相协调，使企业在为社会多出产品的同时多出人才，促进员工的全面发展。同时，还要适时改善员工的劳动条件和劳动环境，提升员工物质和文化生活水平；二是企业内部的和谐。企业内部的和谐是企业和谐最基础和最重要的第2页共11页部分。要达到企业内部的和谐，首先应强调协调，协调应在企业各个部门内和部门之间进行广泛的协调，包括：组织架构、资源配置、生产过程、管理与业务流程以及利益分配、人才使用等各个方面。这就需要企业的管理者引导企业成员具有全局性的协调观念，使个体的行为符合企业目标；三是企业与外部利益相关者的和谐。企业外部利益相关者是指与企业有经济关系者，包括：材料（设备）供应商、电信运营商及it行业所涉及的群体等。企业与这些利益相关者有着长期的合作关系，只有长期的和谐，才能保证企业利益的持续和稳定。因此，在外部的系统环境中形成一种共谋、共生的系统形态，使各个成员之间形成长期稳定的信任合作机制，是保证经...
