2024年对领导干部勤政廉政的辩证思考VIP免费

对领导干部勤政廉政的辩证思考20XX-6-315：36：46访问量：485中共XX县区委组织部不勤政无以成事，不廉政容易坏事。勤政廉政是党对党员干部特别领导干部的最起码的要求和一贯要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则，是领导干部的安身立命之本。自古以来的中国传统政治思想史中一直贯穿着勤政与廉政的红线，许多彪炳史册的杰出政治家都是勤政与廉政结合的典范。南宋o胡太初《尽已篇》有言：莅官之要，曰廉曰勤。说的是廉政勤政是为官从政第一位的要求。在纷繁复杂的国际形势和民族复兴的时代使命面前，我们党更加强调勤政廉政。胡锦涛同志在视察西柏坡时发表重要讲话，号召全党同志特别是领导干部大力发扬艰苦奋斗作风，勤政廉政干事业；在参加十届全国人大一次会议贵州代表团讨论时，把既要勤政又要廉政，既要干事又要干净，作为党的干部最基本的为官之道；在中纪委六次全会上，又号召党员领导干部学习、遵守、贯彻、维护党章，拒腐防变，勤政廉政。贯彻落实胡总书记的一系列重要指示，加强勤政廉政建设，要求领导干部务必树立正确的权力观、地位观和利益观，争当勤政廉政的表率，要求领导干部坚持辩证观点，正确对待名誉、权力、地位和个人得失，以勤政廉政的新风貌树立领导干部的新形象。一、正确处理干事与干净的关系，解决思想认识问题干事，就是在其位谋其政，不缺位、不越位、不错位，兢兢业业把本职工作干好，少坐而论道、纸上谈兵；干净，就是率先垂范，不以权谋私、不徇情枉法、不巧取豪夺，光明正大用权，干干净净做人。正确处理干事与干净的关系，就要做到既干事又干净。领导干部要自觉找准位置，把工作和职位当作为人民服务的舞台，当作建功立业的平台，充分发挥自己的聪明才智，而不能自认为高人一等，就滥用权力行私己之利。正确处理干事与干净的关系，最根本的在于解决思想问题，深入贯彻落实科学发展观。要解决“为谁执政、为谁谋利”的问题，树立“立党为公、执政为民”的执政理念。坚持走群众路线，第1页共4页强化亲民意识、亲民作风、亲民行为，切实摆脱文山会海和不必要的迎来送往，腾出足够时间，多深入基层，多深入群众，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，诚心诚意为人民群众办实事办好事，为人民群众谋利益。这样才能赢得支持和拥护，才能获得源源不断的动力，才能更好地实现人生价值。同时，要摆正权、情、名、利的关系，树立科学的世界观、人生观和价值观。不把权力私有化，当作牟取私利的手段；不把权力特殊化，当作满足个人欲望的工具；不把权力功利化，当作追政绩谋求升官发财的途径。要坚决反对个人主义、自由主义和享乐主义。二、正确处理有所为与有所不为的关系，解决方式方法问题“有所为，有所不为”是一条重要的工作原则。有所为，就是要求领导干部切实增强做好工作的使命感，把工作当作一份责任，努力为党分忧、为国竭力、为民谋利，以满腔热情，保持一股干劲儿的精神状态一心扑在工作上，全身心投入工作，做到求真、求实、求新、求严；有所不为，就是要牢记宗旨，牢记“两个务必”，克服人性弱点，务必戒骄、戒躁、戒奢、戒懒，守住一份清醒和常态，做到自重、自省、自警、自励。正确处理有所为与有所不为的关系，就是要认真审视自我，反思自我，看事业重如山，视名利淡如水，不断实现自我超越。要与时俱进，不断开拓创新，敢于走前人没有走过的路，做前人没有做过的事；要敢于碰硬，敢于攻坚克难，敢为人先；要敢想、敢干、敢闯，从政治的高度来思考问题，从战略的高度来谋划工作，从全面的高度来推动工作，不断开创工作新局面。这就要求解决好方式方法问题。要分清工作的主次、轻重、缓急，紧紧围绕党委政府关注、人民群众关心的热点、焦点、难点问题，做到统筹全局议大事，集中精力抓关键，积蓄力量攻重点。要坚持用制度管人管事。坚决刹住跑官要官的歪风，坚决扭转追逐表面功绩的状况，坚决防止用人失误的不正之风。要针对工作面临的新情况、新问题、新矛盾，从思想观念、工作方法到制度建设方面努力创新。要增强公开性，扩大透明度，第2页共4页推动工作...