畜牧兽医站站员工作量化考核办法为进一步强化作风建设，促进各项畜牧兽医工作落实，确保我镇畜牧业快速健康发展，根据xx人事局《关于事业单位在岗人员实施绩效考核的通知》，xx牧字[20XX]2号、华牧字[20XX]5号文的通知精神，结合我镇实际，特制定20XX年_______畜牧兽医站站员畜牧兽医工作量化考核奖惩规定。一、20XX年5月、11月站组织对各站员畜牧兽医工作进行量化考核。具体考核内容见附表。二、量化考核总分100分。按考核结果每人每少1分扣9元，扣完为止。扣下的钱作站的收入，用于开展、完善被扣分人的工作遗漏、不足。三、经考核65分以下的站员，取消县局给予该站员干部职工的年终奖励。四、考核总分85分以下的站员，取消站员当年评先评优，职称晋升评聘资格。五、因工作不到位，对本年度发生重大动物疫情或发生畜产品安全事故，取消该站员评先评优资格。上报县局给予该站员低聘一级职称或取消半年奖励绩效工资。六、对站员组织纪律松散，大局意识差，政令不通的，取消该站员评先评优资格，上、下半年考核均低于65分的，年度考核视为不称职（不合格）。本考核办法自二o一三年一月一日起执行。附：20XX年_____畜牧兽医站____工作量化考评表第1页共1页
