“国培计划（2016）”—陕西省乡村教师网络研修与校本研修整合培训项目实施方案根据我县教育局《“国培计划”组织管理工作实施方案》精神，为加强管理，强化落实，确保“国培计划”短时间、高效益顺利达标完成，根据我校实际，特制定本方案
一、培训目标1、提高我校教师对“国培计划”培训项目的认识，了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法
2、提高教师终身学习的意识，加强职业学习和岗位培训的能力和水平，了解掌握最新的远程培训模式，为长期研修做好准备
3、提高教师的教育理论素养，不断更新教育观念，提升专业技术水平和教育教学研究能力，为全面提高教育教学质量，发展素质教育打好基础
二、培训时间国培远程研修共五个阶段，每个阶段具体时间如下：第一阶段经验反思定计划（2016
5）第二阶段案例学习备一案（2016
23）第三阶段结伴研修破难点（2016
13）第四阶段实践测评做反思（2016
4）第五阶段专业发展绽精彩（2016
20）三、培训要求参培学员学习要求：所有学员按规定在相应时间完成登陆，学员完成登录后，即可进入相应网站进行课程学习
所有学员要按照各平台预设的课程计划，认真学习文本资源、收看视频课程、参与活动、浏览拓展性资源，认真完成和提交相关作业，参加工作坊讨论或学科论坛，提交个人学习总结等
四、明确责任，规范管理，落实到位，确保“国培计划”实施质量全面达标
1、为保证远程培训学习的上线率、学习时数、合格率、优秀率圆满达标，学校管理员每周都要过问本校各工作坊成员教师远程培训具体情况，严格督促学员参加好远程培训
2、立足实际，实践创新，努力为没有上网学习的学员提供学习保障措施和网络技术支持
3、学校规范列出各个项目、各个阶段的培训清单，对远程培训学员和各坊主进行严格管理、督促、检查到位
