医院共同体章程VIP免费

医院共同体章程某某某某某某中医院县域医疗服务共同体章程（试行）第一章总则第一条“县域医疗服务共同体”（以下简称“医共体”）目标。根据某某某省人民政府《安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案》（皖政办〔2022〕16号）和省医改办、卫生计生委、财政厅、人力资源和社会保障厅、物价局等部门共合下发的《关于开展县域医疗服务共合体试点工作的指导意见》（皖医改办〔2022〕6号）及《某某某市县域医疗服务共合体试点工作实施方案》〔2022〕41号）文件精神，通过整合我市县乡医疗卫生服务资源，建立科学有效的分级诊疗、双向转诊等分工协作机制，整体提高县域医疗资源的配置和使用效率，促进县乡两级共动发展，同步提高县乡两级医疗服务能力，减少住院病人外流，加快实现“90%的住院病人不出县”的医改目标。第二条医共体的宗旨。以深化医药卫生体制改革为基点，以经营管理医疗技术合作、公共卫生服务、保健、康复协作为纽带，让优质专家资源下沉到基层，实现明光市中医院医共体内部的检验检查结果互认和基层首诊、双向转诊、分级诊疗等，避免重复投入和资源浪费，在努力提高社会效益的同时，不断提高县域内医疗服务水平，为辖区居民提供方便快捷、质优价廉的医疗卫生服务。第三条医共体的性质。在某某某市医共体领导小组的直接领导下，由某某某某市中医院牵头，某某某镇中心卫生院、某某镇中心卫生院、某某某镇中心卫生院、某某镇卫生院、某某镇卫生院、某某某镇卫生院、某某某某社区卫生服务中心、某某某某社区卫生服务中心为成员单位，组建“某某某市中医院医共体”。指导医共体成员单位，发挥现有人力、技术、设备优势，实现优势互补、资源重组，形成人才、技术、设备、科研教学等医疗资源互补与共享。各成员单位原有的机构设置和行政隶属关系不变第一名称不变，增挂“某某某市中医院某某某分院”牌子。其功能不变，继续承担基本医疗、公共卫生、协助卫生执法、村卫生室管理等综合医疗卫生任务，各成员单位的财政补偿政策和政府投入方式不变。继续享受公益一类事业单位财政补助待遇，财政补助资金不纳入医共体的收入分配方案。医疗收入和医保结余资金在成员单位之间的分配由市中医院拟定草案与成员单位达成一致意见后，报市卫、人社、财政部门批准后实施，并报市政府备案。第二章任务第四条建立双向转诊绿色通道。根据双向转诊的临床标准，按照“基层首诊、急慢分治、双向转诊、连续服务”患者自愿的原则。医共体内医疗机构实行分级诊疗管理，一般常见病留在乡镇卫生院诊治；轻度疑难复杂或急性期的常见病，由市某医院派专家现场指导乡镇卫生院就地治疗；乡镇卫生院受技术条件所限制难以诊治的，应转往市某医院诊治，市某医院应优先安排入院。在市某医院完成难度较大的诊治且病情平稳后，转回乡镇卫生院，市某医院原经治医生跟踪病人至乡镇卫生院，指导后续诊治第五条建立重点专科对口扶持机制。根据市某医院的优势特点及各成员单位的实际基础条件、业务特点和群众需求，市某医院与成员单位选择部分科室形成一对一对口关系，建立派驻医师驻点、科室托管、共合病房单病例会诊等多种帮扶形式，实质性提高对口支援工作效率。第六条建立医师多地点执业机制。市某医院医师可根据工作需要，选择医共体内具有相应诊疗科目的医疗机构作为多点执业地点开展诊疗服务，由医教科备案，报医共体理事会审核后，向登记注册的市卫生局办理多点执业登记手续。第七条建立县域信息共网机制。加强信息化建设，在市某某医院医共体内建立以信息网络、电子处方、电子病历等现代服务支撑共性技术为基础，全面推广使用“标准处方集”和临床路径，进一步优化整合县域内医疗卫生资源，建立县域内协同医疗服务共享信息平台，实现全市医疗卫生信息互共互通，资源和技术共享。第八条建立业务指导机制。根据医共体内各成员单位的业务关系，建立成员单位医务人员到上级医院或市中医院学习进修和培训机制，市某某医院要有计划对成员单位的医务人员安排免费进修和专业技术培训，同时要定期安排骨干医生到成员单位进行技术指导或兼任学科带头人，开展坐诊、查房、巡诊和会诊。真正为基层医疗机构培养一批能诊...