对军营社区建设的实践与思考“军营社区”的创立、建设、发展是新形势下北京军区联勤部机关驻地政府共同谱写的双拥共建新篇章,是为解决各类机关大院引进城市管理理念,创新管理模式的现实课题进行的成功尝试
近年来,在全国双拥办、总政治部、XX省的关心扶植下,经《中央电视台》、《北京电视台》,《解放军报》、《北京日报》等十余家媒体的宣传报道已小有名气
实践使我们体会到:创建军营社区不仅进一步促进了部队机关营院的全面发展,给双拥共建注入了新的活力,而且为构建和谐社会奠定了坚实的基础
一、军营社区产生的背景军营社区的创建,是在深化部队后勤保障社会化改革,大力加强城市社区建设,推进中国特色军事变革的时代大背景下产生的双拥硕果
她的产生一是适应军队后勤保障社会化改革的需要
实行后勤保障社会化改革,是国务院、中央军委着眼现代军事变革提出的新要求
但由于军队营院特殊的地理位置和人文环境,长期以来形成了生活服务保障大包大揽,被保障对象等、靠、要的现状,一些管理体制和服务保障机制严重制约了社会化改革深入发展
为此,从1999年开始,联勤部机关从经济领域进行了后勤保障社会化改革探索,在机关生活服务保障社会化方面取得明显成效,减少了用兵用车,节省了经费开支,总后勤部在联勤部召开现场会,向全军推广了经验做法
军营社区的建立,使后勤社会化保障改革不断深入发展
二是顺XX县区化建设和加强部队营院管理的需要
近年来,由于多种原因,我们部队营院居住人口渐趋复杂
有现役官兵及职工家属,离退休未进干休所的军队老干部,也有离退休随子女共同居住的返京人员,移交地方安置的军退职工,还有随机关社会化保障改革进驻营院的地方人员,以及临时来队住户和务工人员,多达1700余户、5500余人,相当于机关军人的10多倍,加上外来流动人口,较以往机关人数增加了近20倍
这些居民由于隶属单位不同,类别各异,很难以部队单纯的军事行政手段实施统一