口语交际(采访)发展性评价量表评价是为了促进发展,我们追求的不是下一个精确的结论,更不是给一个分数或与他人比较,而是通过评价促进活动者在原有水平上有所提高
评价内容等级评价结果采访准备1
采访之前你对采访对象的相关情况(比如工作、性格、爱好等)是否作了比较详细的了解
是否明确了采访内容和目的
是否制定了采访提纲
在采访中你的表情是否自然
比如:是否过于紧张或严肃
是不是笑得很勉强
在采访中你的姿态是否得体
比如:如果站着采访,双腿是否自然直立
有没有一条腿直立,另一条腿在抖动
身体是否显得僵直
如果坐着采访,你的身体是否坐正、坐直
采访中是否能够不随意打断对方的谈话
采访中眼睛是否能自然正视对方并通过目光与对方交流
采访结束后你是不是有礼貌地告别
在采访中你的态度是否热情
是否有平等意识、充分尊重采访对象
比如有没有显得居高临下,或不友善,或咄咄逼人,或过于谦卑讨好
无论说话者的态度或用词如何,你都能注意倾听而不表现出不耐烦或其他不礼貌的表情吗
是否能根据目的、场合和采访对象,斟酌措辞,用礼貌的方式与被采访者接触并引入话题
采访中你的语言是否流利、自然
采访中你是否能清楚、明白地表达自己的意思
采访中你的语速是否恰当,既不过快让对方听不清你的话,又不过慢让对方等得着急
在说话时是否能够在重要的地方加重语气或停顿,同时观察对方的反应
当对方因不善言辞等原因而窘迫时,你能否用微笑、点头以及其他方法鼓励对方
如果对方转移话题,你能否用恰当的方式引回话题
你是否能根据采访目的深入思考说话人所说的话
然后是否能根据对方所说的话,在尊重对方立场和思考的基础上进行恰当的追问而使话题谈得更为深入
如果因为你提问不当或其他原因,对方拒绝回答,你是否能够灵活地提出让对方感到轻松或愿意回答的问题