2022年北京户口迁入条件及管理制度篇一：2022年北京户口新政策!北京户口全攻略!最新统计数据指出截至2022年底，北京市男女比例为2114.8万人，其中常住外来人口为802.7万人。和“北京户口”捆绑的字眼，历来是身份、福利，以至于幸福感、安全感。那么北京户籍有什么好处？外来人口如何落户北京呢？1北京户口以获取途径目前，北京户口共有七种赚取途径，如下图所示：其中，常住新生儿是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w／年。除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户数学方法方法大概有：应届毕业生、人才引进、投靠、考取公务员等。然而这几种解决方式每月解决数量也解决相差很大，以2022年为例，其解决比例大体大致如下图所示：应届生毕业通过“进京指标”解决户口的比例最大。然而从2022年开始，北京市逐步加大“进京指标”限制，截至2022年，北京市应届生“进京指标”名额已不足1万人，这意味着应届生越来越难以找到解决北京户口的工作。下面，我们分别介绍一下各种落户途径：新生儿落户北京市规定，父母双方同意有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。如果拥有京户一方为个人户口，那么申报操作流程比较简单，只需要去档案所在地领取准生证，等小宝宝出生后，带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可，一般15-30个工作日宝宝的居住证即可下来。如果拥有京户一方己方是集体户口，那可能会稍微麻烦些。今年今年北京市出台新政策新规定，父母西城区双方或一方是东城区集体户口，且名下没有本市产权房屋的，可以向户口所在人才申请新生儿落户。但由于目前这一规定并没有很好得到很好的实施，很多区的人才中心并不给新生儿落户，尤其城八区，所以建议如果遇到人才不必给风尘落户的情况，可以把户口迁到周边区县比如石景山区人才迁进行尝试。应届毕业生“进京指标”“进京指标”是指每年北京市人事局配发一定额度的户口指标给各企事业，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。下图是2022年各大互联网和其他公司户口名额图：以百度为例，百度14年校招拟招3000名员工，而户口名额只有40个，所以进百度基本意味着没有户口。应届生在毕业的时候都会在高薪和居住地之间忐忑纠结，对大多数人来说一辈子只有这一次解决北京户口的机会，所以很多人宁愿舍弃固定收入也要求得一份户口。这里值得一提的是，很多国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人事局名额，理论上人保部名额没有限制。北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历（不含课余实习实践经历），所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。投靠“投靠”的方式解决户口有好多用例类别，其中比较常见的有七种：1、解决干部母女两地分居2、夫妻投靠3、离休、退休人员投靠子女、让我们来分别介绍一下这三种投靠方式：1、解决干部夫妻两地分居：这是年轻人解决户口问题的消除途径之一。需要满足几个条件：（1）京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年／或着获得中级职称工作满三年（2）京户一方单位有解决干部母女两地分居的名额（3）双方结婚第二条简单来说，就是单位给力！目前有能力解决干部夫妻联合发文两地分居的单位大多都是部委、央企、事业单位、部分国企、部分银行等。10年之前听说很多私企、外企比如IBM也都有能力解决，但近几年都不行了。2、夫妻投靠夫妻投靠条件相对严酷，要求申请人年满45周岁，且结婚满十年。这里不做详细分析。3、离休、退休人员出走子女篇二：2022年北京最新积分落户政策(全文)北京市积分落户运营管理办法(试行)第一条为深入贯彻落实户籍制度改革精神，坚持和强化首都城市战略定位，进一步加强人口服务和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口稳固落户工作，紧密结合本市实际，依据有关法律法规和规章，制定本办法。第二条本办法所称积分指称落户是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。第三条坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步...
