2024年县区食品药品监督局自组建以来在州食品药品监督局的正确领导下在地方市委和市龙井VIP免费

XX县区食品药品监督局自组建以来,在州食品药品监督局的正确领导下,在地方市委和市[龙井]加强班子建设，带一支高素质的监督执法队伍XX县区食品药品监督管理局（2005年12月13日）XX县区食品药品监督局自组建以来，在州食品药品监督局的正确领导下，在XX县区委和市政府的关心和支持下，围绕药品监管中心工作，着力从“加强班子作风建设，打造一支特别能战斗的集体”入手，以创造一支具有亲和力的领导班子，为全局干部创造一个快乐的工作环境为特点，不断提高全体干部职工的综合素质，努力建设一个“团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子，一支“学习、务实、文明、清廉”的专业队伍，有力促进了各项工作的发展。一、发扬“民主”作风，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子俗话说打铁先要本身硬。领导班子是一个单位的核心，要想带出一个特别能战斗的高素质的药品监督队伍，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子，是各项事业成功与否的关键。为此，我们注重充分发挥班子整体的核心作用，确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。创造这种浓烈氛围和宽松环境的前提就是要发扬民主，认真执行民主集中制和党组议事原则，按照党组议事范围和议事程序，在重大经费支出、1干部任用等事项上始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。在所有的案件处理过程中，案值1000元以上案件的处罚，都必须经过案件审理委员会集体讨论，不搞个人说了算。在工作中领导与领导之间，领导与一般干部之间注重发扬团结协作的作风。领导班子成员做到彼此坦诚相待，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，凡事互通信息，第1页共5页充分协商研究。在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、大事互相支持配合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补台而不拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，一心一意干事业，全力以赴谋发展。同时，班子成员真心团结同志、帮助同志、关心同志，领导班子成员注意职工的思想动态，发现存在思想问题，能作到推心置腹与职工沟通，无论职工本人还是家庭遇到困难，领导都能亲自出面提供帮助予以解决，做到大事小情均到场，营造了班子带动中层，领导影响群众的良好氛围，在全局形成了政令畅通、人和业兴的良好格局，全局上下自觉维护集体的利益、集体的团结、集体的荣誉，无论干哪项工作都能做到一个声音喊到底。在日常工作中，领导班子注重鼓励全局干部发扬争先务实的作风。在认清不足的基础上，找准定位，确立目标。领导班子针对龙井局底子薄、基础条件差，食品药品监管对象错综复杂的实际，以创建精神文明单位为起点，积极进取，勇于争先。在目标上，做到高标准定位。无论是行政执法、宣传教育、综合监管、还是创建文明行业、党务工作都要求样样争一流、处处争先进。在措施上，做到实实在在，不讲空话和大道理，2追求实际行动和效果。每项工作做到有计划、有检查、有布置。如：在行政执法监管过程中，遇到难办的案子，班子成员都能深入稽查一线，进行督查和把关。在考核上，做到奖惩分明。班子鼓励干部职工争一流，制定并严格执行激励机制，兑现奖励承诺，进一步调动了全局干部职工的工作热情，增强了凝聚力，形成了心往一处想、劲往一处使，个个争一流、样样争先进的良好局面。在工作中领导班子注重发扬以身作则的作风。在全局党风廉政建设、软环境建设、文明行业创建等工作中，班子成员带头倡议廉政建设从我做起。在实际工作中处处以身作则，要求职工做到的，领导班子首先做到；要求职工不做的，领导班子首先不做。同时始终保持廉洁自律，自觉执行党风廉政建设的各项规定，在办案执法中，班子成员能够自觉抵制说情风，确保每件案子都办得公平、公正。二、领导班子率先垂范，带出一支文明、廉洁、务实的药监队伍第2页共5页建设一支高素质的药监队伍是做好药品监管工作的首要前提。为此，我们不断强化以人为本的理念，领导班子时时事事率先垂范，以党的宗旨为要求带好药监队伍。（一）做学习的模范，打造一支学习型队伍自从药监局组建以来，领导班...