第1页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共50页1、安全生产方针管理制度1目的为贯彻国家安全生产法律法规要求，结合矿山的实际情况，特制定本制度。2管理职责与管理人1.安全生产方针归口安全部管理，具体人员由矿长签发文件任命。2.负责组织安全生产方针的起草、传达、评审、修订。3.负责安全生产方针征求、讨论、评审和修订的过程记录和会议记录。4.对安全生产针宣传、贯彻情况进行监测、考核，及时反馈。5.文件与记录归档。3安全生产方针内涵安全生产方针的内涵应体现：1)符合法律法规等要求；2)符合企业风险特点；3)预防伤害和疾病；4)预防财产损失；5)持续改进。4安全生产方针制定程序①由安全部会同生产部提出安全生产方针初稿；②安全生产领导小组和标准化领导小组召集相关部门负责人、员工代表初步讨论；③下发拟定安全生产方针，征求意见；④安全生产方针管理人员收集反馈意见，整理提交安全生产领导小组和标准化领导小组；⑤评审和确定安全生产方针；⑥发布、宣传和贯彻。2、安全生产目标管理制度1目的为合理确定、评审和监测安全生产目标，推动目标的实现，特制定本制度。2目标管理职责和管理人1.安全部在安全矿长领导下负责安全目标的管理工作，具体管理人由矿长签发文件任命；2.负责安全总体目标与分解目标的拟定；3.负责安全目标的传达、教育、落实和对外披露；4.负责安全目标实施情况的监测与初步评审；5.负责安全目标初步考核意见的拟定。3目标制定要求1)须符合法律法规要求、重要环境因素、重大危险源风险等实际情况和相关方的意见；2)目标与安全方针有机统一；3)目标和指标可测的，与安全方针相一致；4)当发生下列情况时，应对目标、指标进行更新、修订；①管理评审的要求；②管理方针修订；③矿山生产发生重大变化；④法律、法规及有关标准发生变化；⑤相关方提出新的要求。4目标发布第2页共50页第1页共50页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共50页安全生产目标的起草、沟通、监测等由安全部负责，报安全生产领导小组讨论后由矿长批准发布。2.1安全生产目标与指标完成情况的评价制度1目的为确保矿山安全生产目标与指标的完成，特制定本评价制度。2适用范围管理层，职能部门及相关人员。3职责在安全标准化小组领导下，由安全标准化小组常设办公室-安全部负责评价，具体人员由矿长签发文件任命。4评价依据和原则1）依据①国家的有关法律、法规、规范性文件、政策、法令等；②安全生产监督管理部门的要求；③上级管理部门的劳动保护工作方针、政策和要求；④行业及本单位工伤事故和职业病统计资料与数据；⑤本单位的安全工作和现场劳动条件的现状与问题；⑥本单位的技术条件和经济条件。2）原则①可行性原则。目标必须切合实际，经过努力能够实现的。同时，要相应的措施作保证。②突出重点原则。集中控制发生频率高、后果严重的工伤事故和职业病。③综合性原则。制定的总目标，既要保证上级指标的完成，又要兼顾各个管理环节、部门并为职工所能接受和实现。④先进性原则。相对高于本单位前一阶段的指标；指标要尽可能高于同行业的平均水平。⑤可量化原则。目标要尽可能做到具体、量化。既有利于检查、评比和控制，又有利于调动职工实现目标的积极性。对于有些难以量化的目标，也应尽量规定具体要求。⑥目标与措施的对应性。目标必须有措施作保证，目标与措施必须相对应。2.2安全生产目标与指标完成情况的监测制度1目的为有效对安全生产目标进行监控和管理，推动安全的实现，特制订安全生产目标的监测制度。2安全目标检测人与职责1.矿山设安全目标监测人员，由矿长签发文件任命。2.监测人员应熟悉公司的采矿工艺流程、安全标准化体系，对体系中的相关规章制度、程序、记录表式等清楚熟悉；3.负责每个月进行一次监测，对监测所要求的所有内容进行监测和对监测的结果分析；4.监测数据汇总上报安全领导小组和安全标准化小组成员；5.负责监测数据结果分发至各个部门，对没有完成目标的的部门督促整改、复查；6.监测记录真实有效，保存。3监测内容第3页共50页第2页共50页编号：时间：2021年x月x...
