第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共28页广东翼舟律师事务所管理制度行政部2017年6月25日制定目录第2页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共28页目录.............................................................................................................................2前言.............................................................................................................................4第一节本所岗位职责..................................................................................................5第一章律所岗位职责.......................................................................................................................................5第一条主任职责.......................................................................................................................................5第二条行政主管工作职责.......................................................................................................................5第三条前台接待员工作职责...................................................................................................................6第四条签约组主管工作职责...................................................................................................................6第五条综合组主管工作职责...................................................................................................................6第六条房产金融部部长工作职责...........................................................................................................7第七条楼盘签约律师助理工作职责.......................................................................................................7第八条部门联络员工作职责...................................................................................................................7第九条资料整理员工作职责...................................................................................................................7第二节人事行政管理制度..........................................................................................8第二章用人原则...............................................................................................................................................8第三章入职......................................................................................................................................................8第四章试用......................................................................................................................................................8第五章培训与考核...........................................................................................................................................9第一条员工培训管理...............................................................................................................................9第二条员工考核管理.............................................................................................................................10第六章人事异动.............................................................................................................................................12第七章离职....................................................................................................................
