党原镇高崖小学教职工出勤考核细则为保障学校各项规章制度顺利实施，通过对每个教职工的出勤情况评估考核，促进小学精细化管理，特制定本细则。一、出勤考核（一）说明：1、全体教师必须坚守工作岗位，严格遵守作息时间。因病因事必须提前履行请假手续。请假时间超出三天（24课时）者，须到教育办履行请假手续，教育办批准后，将请假条交回学校方可请假离校。未请假、请假未准而离校的教师一律按旷工论处。（1）出勤量化考核时，请假一律按课时计算（每天8课时）。（2）不允许一天之内同时有两人请假。（3）法定婚、丧（直系亲属）、产假正常履行请假手续，但不纳入出勤考核。（二）常规出勤考核标准：1、请事假者累计三天以上者，每课时扣3分；2、请病假者累计七天以上者，每课时扣3分；3、旷课者，每课时扣6分；4、迟到或早退，每课次扣2分；5、早操不按时出操者，每次扣2分；6、早操未请假而未到者，每次扣4分；7、放学站队时未护送学生离校者，每次扣2分；8、周日至周四晚上集体办公时，未请假者每次扣1分，请假者不扣分。若请病假、事假在1天（含）以上时，此项不列入出勤考核总成绩。9、参加集体活动（如到教育办开会、全乡公开教学、学校集体听课、集体劳动等），未请假而未到者每次扣6分，迟到或早退者每次扣8分，请事假或病假者，每次扣2分，若因不遵守纪律或其他原因造成集体荣誉受损者，每次扣10—15分。（三）“三会”考核标准：1、“三会”指每周工作例会，政治学习会议和教研会议及临时会议；2、未请假而缺席者，每次扣2分；请假者每次扣3分；3、迟到10分钟（含）以后者按缺席对待；4、迟到一次扣2分。（四）、职工出勤情况由学校负责考勤的领导每月公布一次，一学期汇总公布一次，记入教职工出勤考核。并上交到教育办，作为绩效考核的依据。2016.8
