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社会保险基金管理局年终总结【篇一】2020年,我们紧紧围绕区委、区政府和区人社局的工作部署,坚持科学发展,锐意开拓创新,各项工作有计划、有部署、有亮点、有成效,全面完成年初制定的总体目标任务
一、坚持人本理念,社保新政惠民利民
(一)全民养老基本实现
结合我区城市化水平高的实际,创造性地设计了“新居保”制度,将全体城乡居民纳入基本养老保险制度范围
按照分两步走的要求,于2020年将全区农村居民纳入城乡居民养老保险制度,农村居民参保率达到97
8%,名列全市第一
在此基础上,从2020年1月起,率先在全市、全省乃至全国将区城镇居民纳入城乡居民养老保险范围,全区4900多名符合条件的城镇居民直接享受了居民养老保险待遇,我区真正进入了全民养老时代,具有里程碑式的重要意义
(二)社保待遇显著提高
与上一年度相比,各项社保待遇均有大幅提升
2月,调整我区2020年底前已按月领取和2020年1至6月首次领取伤残津贴人员的工伤伤残津贴,调整后人均伤残津贴为1523元/月,增幅11%
3月,提高我区8
19万名企业退休人员基本养老金,人均月增153元,人均达到1432元/月
3月,提高我区近6000名失业人员的失业保险待遇,人均月增144元,人均达到880元/月
(三)历史问题妥善解决
深入解决早期离开企业人员社保问题,严格政策把关,继续做好早期离开企业人员的档案审核、确认、缴费、待遇审批等一站式服务
特别是针对早期离开镇属企业人员,制定切实可行的补缴办法,妥善处理历史遗留问题
截止至11月30日止,全区累计办理2020名早期离开企业人员社保补缴业务(其中1091人申领了养老保险待遇),补缴社保费2020万元,有效解决了早期离开企业人员老有所养问题
(四)社保覆盖不断扩大
延期执行“3545”人员社保费补缴政