当好一名睿智的老师摘要:作为教师的我们要拥有良好的道德规范,形成人格魅力
古人云:师者为师亦为范,学高为师,德高为范
作为莘莘学子们的道德基因的转接者,我们是孩子们道德借鉴的镜子
余漪老师常常用“做一辈子教师,一辈子学做教师”鞭策自己,她认为做人师不是做书匠,对孩子不仅是言教,重要的是身教
身教重于言教,可见老师的教育力量更多的是从人格当中来的,这是一种特殊的教育力量
【关键词】“十年树木,百年树人”树立良好的师德形象
规范文明行为关爱每位学生
“不会做教师了
”也成为许多教师共同的困惑
是啊,高比例的学生厌学、马加爵事件、青少年道德滑坡、“高分低能”和“低分低能”现象、素质教育的要求和考试指挥棒的格格不入……人们对教育的诸多问责,对教师角色越来越高的期待和要求,确实使我们困惑:“新时期,该怎样当一个好老师
”作为一名任教时间长的老师我有了一些不成熟的心得体会
一、新时期应充分利用赏识教育
刚接这个班不久,我发现我班学生的学习积极性较差,而且对老师布置的任务只是懒懒的应付了事
针对这个问题,我采取了许多办法,有奖有惩,当然最重的还是惩罚,但是收效甚微,我常常问自己,学生们到底在想什么
直到有一天,我收到一个学生的纸条:老师,我有一个意见要对你说,每当同学犯了什么错误,你会和家长打电话,或在家校联系本上反映情况
这不一定是最好的解决问题的方法,同学对你这种做法很反感
老师,我希望你能少让家长知道学生不好的事
我也知道,通常有家长来问你,你还是尽量多说好话,就拿我的事来说,上次你让我们写考试分析
我们都写的很难看
这时,你把我叫过去,说:“你这次写得比以前好一些,继续加油
”我回来之后,看到了我写得很差的字,心里不是滋味,最后我决定重写
如果你没有表扬我,你觉得我会写好吗
从这事可以看出,同学有错之后不能急于批评,表扬也是一种好方法
比如他不做作业,你就