市公安局积极推进“制度落实年”落地见效为进一步建立健全制度落实长效机制，加强公安部门自身建设，为追赶跨越、绿色崛起提供可靠的公安力量保障。市公安局扎实深入推进“制度落实年”活动。强化领导，及时部署。加强组织领导，成立“制度落实年”活动工作领导小组，设立办公室，确定具体工作人员，负责活动的日常对接协调和组织指导实施。结合工作实际，制定《开展“制度落实年”活动实施方案》，明确活动目标、学习内容、时间节点，做到责任落实到人、任务分解到位，层层压实责任。及时召开主要精神学习会，全面安排部署“制度落实年”工作，确保活动取得实实在在效果。深化学习，全面宣传。不断创新工作思路，丰富学习形式，将强化学习作为提升各项规章制度知晓率的重要抓手，提升活动的知晓率。坚持政治理论与法律法规学习相结合，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持三会一课”等形式开展内部培训工作，积极探索个人自学的路径和方法，要求党员干部每月读一本书、每天写一段读书感言、每季度做一次读书分享交流。积极围绕制度落实年的主要要求、主要目标和具体实施细则对我局公安干警实施全方位的宣传，通过微信公众号、电子显示屏、微信群等方式，全面推开活动的相关宣传内容，为活动取得实效打下坚实基础。细化问题，从实整改。全面排查梳理目前出台的制度，集中对2015年以来制定或修订完善的工作规定、议事规则、工作规则以及财务管理、学习培训、党风廉政等部门规章制度进行清理。开展评估工作，集思广议，对梳理出来的规章制度广泛征求意见建议，找准找实制度执行过程中存在的问题，逐一进行整改。重点抓住对那些过于原则笼统、不便操作和程序不完善、不配套的制度，抓紧修订和完善。采取多种形式，加大对需要修订完善制度的督查力度，通过废改立精简留下优秀的制度。
