惠州德信诚培训中心TEL:0752-227969018923606035杨小姐惠州培训网http://www
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课堂要求欢迎阁下参加本次惠州德信诚培训中心课程,本课程将为您打下一个良好的基础,提高您的能力和水平
请注意以下的几点:1、手机请将您的手机开为振动或关闭
2、吸烟在课堂内请不要吸烟
3、其它课期间请不要大声喧哗,举手提问;不要随意走动
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为什么5S是管理合理化的根本一、为什么要合理化合理化者:A
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二、一般工厂常见之现象A
人力不足,却不见得在效率的提升上有任何的改进措施
为了赶产量、出货,各级干部拼命的投入生产系统中,对于新的构想计划无法得到大家的共识与支持
物品到处摆放,欠缺规划到处可见呆事、呆物、呆料无人问津
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二、一般工厂常见之现象D
不管生产有多脏乱,生产挂帅,只要产品能出来,不要影响出货就好
出现不良品,欠缺任何具体的改善措施,现场主管忙于修理不良品
设备故障,低使用率……等束手无策,准备率无法上升
工作现场受点小伤也是难免之事
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二、一般工厂常见之现象H
现场没有任何管理语言,干部有时心有余而力不足,不知如何领导与管理部属,部属对上司向心力不足,影响到管理功能的发挥
高级主管不知道该利用何种管理工具,以最简单最有效的方式来管理现场
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如何运用5S合理化来消除浪费一、工厂常见之浪费与5S合理化(一)制度上A
制度上不完善B
制度的合理化C
5S的运用第七页,共一百七十八页
工厂常见之浪费与5S合理化(二)效率上A
效率不足的浪费B
效率上的合理化C
5S的运用第八页,共一百七十八页
工厂常见之浪费