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桃園市大竹國中本土語輔導員講習題目：公務人員常見錯誤行為態樣案例介紹報告人：桃園市政府教育局政風室主任范志成中華民國104年4月24日第一页，共四十一页。大綱壹、執行公務可能面臨之問題貳、身分之適用與認定參、職務利害關係之界定肆、廉政倫理規範相關案例伍、公務上迴避之相關法令與案例陸、政府採購相關案例柒、公有或公用財物管理案例捌、其他規定第二页，共四十一页。壹、執行公務可能面臨之問題當事人送紅包行賄請求免予開單或輕罰當事人透過關係講情或安排飯局關說提供交通工具或便餐招待執行人員邀請吃便餐或於相關節日致送禮物借錢或提供手機及門號予公務員使用招待出國旅遊、購物第三页，共四十一页。貳、身分之適用與認定適用對象依法令服務於國家、地方自治團體所屬機關而具有法定職務權限，以及其他依法令從事於公共事務，而具有法定職務權限者。受國家、地方自治團體所屬機關依法委託，從事與委託機關權限有關之公共事務者。與上兩項人員共犯之人第四页，共四十一页。貳、身分之適用與認定適用人員公務員服務法之人員本規範所稱公務員，係指適用公務員服務法（明定於該法第二十四條）之人員，即包含受有俸給之文武職公務員（包括約聘僱人員在內）、其他公營事業機關服務人員（不包括未具公務員身分之純勞工）及兼任公立學校行政職務之教師（大法官會議解釋第三O八號參照）。至公立學校未兼行政職務教師部分，由教育主管機關另定規範以為拘束。第五页，共四十一页。叁、職務利害關係之界定與本機關或所屬機關有承攬買賣或其他契約關係，或正進行訂立此項契約，與該員工職務有關連者。受本機關或所屬機關補助費用，此補助之決定或執行與該員工職務有關連者。因本機關或所屬機關業務之執行，將遭受有利或不利之影響，此業務之執行與該員工職務有關連者。第六页，共四十一页。叁、職務利害關係之界定學校各處室承辦營繕工程、營養午餐、校外教學、制服及相關事務機器採購等標案之人員與得標廠商之間學校校長與主任及組長具有指揮監督及上下隸屬關係班級導師對所授課及考評之學生及學生家長之間第七页，共四十一页。肆、廉政倫理規範相關案例○○張係縣立國小總務主任，承辦學校採購業務，100年4月21日林姓友人來訪，臨走時餽贈兩盒茶葉禮盒（大賣場大量購買），惟遭該校有心人士錄影，三日後送交電子及平面媒體報導，經教育局專案調查了解後，張主任才電請林某立據領回該禮盒；另查林某其身分為事務機具公司之業務經理，該公司與學校有四千元HP雷射印表機之買賣關係。第八页，共四十一页。肆、廉政倫理規範相關案例身分上之適用有無職務上的利害關係是否係偶發而無影響特定權利義務之虞茶葉禮盒之價值有無對價關係簽報長官及知會政風機構三日內送交政風機構社會觀感第九页，共四十一页。肆、廉政倫理規範相關案例○○劉係市立國小附設幼兒園主任，因適逢教師節，所以請胞妹幫忙準備洋酒及若干現金於教師節前日晚上親自送至校長住處，因校長不在家，故第二天上班校長將禮盒及現金退回予劉主任。劉某表示僅恰逢過節表示心意而已。第十页，共四十一页。肆、廉政倫理規範相關案例公務員有隸屬關係者，無論涉及職務與否，不得贈受財務有無對價關係簽報長官及知會政風機構第十一页，共四十一页。肆、廉政倫理規範相關案例○○陳係市立國中教務主任，103年2月因父親過世，該校某組林組長，於交付工友奠儀300元時，私下詢問「同仁們還有誰未參加尚未交付」，該校同仁不悅向市府政風處檢舉指出該校林姓組長公開請求教職員工交付奠儀，雖未強制繳交，惟畏懼不敢異議第十二页，共四十一页。肆、廉政倫理規範相關案例職務上的利害關係是否屬於正常社交禮俗標準他人或社會觀感不佳被貼標籤同儕間之壓力第十三页，共四十一页。伍、公務上迴避之相關法令與案例公務員服務法第十七條規定，公務員執行職務時遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避。公務人員任用法第二十六條規定：「各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官...