1目录前言:系统学习、团队思考第一章:品管旧七大手法简介:P3一、检查表:收集、整理二、排列图:找主要原因**三、散布图:找出变数之间的线性关系四、因果图:找产生原因**五、分层法:六、直方图:分析数据分布趋势七、控制图:识别过程波动趋势第二章:品管新七大手法概述:P21一、关联图:找出问题主要原因(等同于因果图)**二、系统图:针对原因,制定实施对策(反因果图)**三、亲和图:原因分类,统一认识(头脑风暴法)四、矩阵图:五、PDPC法:为实现目标而制定应变计划(与关联图和系统图的联系和差异)**六、箭条图:项目管理中的时间控制七、矩阵资料解析法第三章:QCC活动技巧附:案例第一页,共一百二十九页
2前言当前企业应具备质量意识、问题意识、危机意识、改善意识,寻求自身工作的改善方法,在管理上应用统计技术的方法和观念,在全员努力之下来满足顾客要求和社会要求
在质量活动中所采用的统计方法,即我们常讲的“品管七大工具”和“品管新七大工具”
第二页,共一百二十九页
3第一章品管七大手法簡介品管七大手法:•檢查表——收集、整理資料;•排列圖——確定主導因素;•散佈圖——展示變數之間的線性關係;•因果圖——尋找引發結果的原因;•分層法——從不同角度層面發現問題;•直方圖——展示過程的分佈情況;•控制圖——識別波動的來源;第三页,共一百二十九页
4第一章品管七大手法簡介一、檢查表(資料獲取表)系統地收集資料和累積資料,確認事實並對資料進行粗略的整理和簡單分析的統計圖表
注意幾點:§用在對現狀的調查,以備今後作分析;§對需調查的事件或情況,明確專案名稱;§確定資料收集人、時間、場所、範圍;§資料匯總統計;§必要時對人員進行培訓;第四页,共一百二十九页
5第一章品管七大手法簡介项目收集人XXX日期地点记录人XXX班次日期废品数不良分类欠铸2242583563533322231746冷