今天怎样当班主任——学会心理管理心理学研究表明：心理学因素是人从事某项活动的基本动力。良好的心态能调动人的积极性，促进人的心理健康，从而提高活动效率；消极的心理体验和状态束缚人的能力的发挥。心理管理是指管理者遵循被管理者的心理发展规律、特点，有目的、有意识的借助各种媒介，间接地刺激意识，激发他们的心理潜力，使人处于良好的心理状态，从而调动他们的主观能动性，以实现共同目标而实施的管理。心理管理主要是管理者借助一定的媒介，主要是借助管理者自身的人格品质、工作作风、思想水平、言语举止及心理环境等媒介作用于被管理者，是一种间接的干预。心理管理要求管理者遵循人的心理发展规律而设计，去启发和打动被管理者的心灵，激发被管理者的动机，调动内需力，诱导情绪，促成积极心态，启动被管理者的无意识迟到是倾向，使被管理者的内心得到净化和升华，具有较强的渗透力、号召力、推动力，因此心理管理的效能并不随管理活动的终止而消失，它会持续地对被管理者的心理活动施加积极的影响，具有后象效应。班主任作为学生成长发展的引路人，作为班集体的组织者和管理者，如何使班集体中的每一个充分发挥自己的潜力，集体的实力得到增强，关键看班主任能否管理合理，能否使人心所向。而班主任的工作实际是做人的工作，涉及的是人的细致微妙的内心世界，是在学生的心灵世界中耕耘、播种。学会心理管理，从心理上激励人，从情感上感召人，有效地达到管理目标，是摆城当今班主任面前的一个新课题，应成为每一位班主任的自觉行动。尽管心理管理本身是一个非常复杂的过程，受制约的因素很多，但在班主任的实践工作中，实施心理管理是切实可行的。那么，学会心理管理的奥妙何在？一、建立良好的师生关系心理管理是一种师生关系，要求班主任走进学生的心灵的世界，具备爱心，尊重关心学生，公正对待学生。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过，教育技巧的全部奥妙在于是如何爱护学生。现在的学生感受力很强，他们重感情，强烈地要求别人重视自己，每个学生心理上都有一架天平，时时对教师的爱心进行衡量，这是一种细腻的情感体验，学生一旦感受到了这种情感，就会产生心理呼应。因此，班主任要公平、公正地对待每一个学生，不掺杂任何偏见，把爱倾注到每个学生身上。平时多注意与学生拉触，畅谈他们感兴趣的话题，缩短师生间的情感距离，当学生学习上、生活上有困难时，应主动伸出关爱的手去温暖、激励他们，尽力帮助解决实际问题。这样学生就会向班主任敞开心灵的大门，向班主任说出自己的真实思想和感受，班主动权任就能正确地把握学生的思想动态，就能达到不管而管的境界。现代学生呼唤和谐、理解、平等、融洽的新型师生关系，建立新型的师生关系，就为心理管理的实施创造了有利的条件。二、完善班主任的人格魅力所谓班主任的人格，就是班主任个人的人格规定，是班主任个人的尊严、价值和品质的总和，是班主任个人的行为和品质的高度统一和集中体现，是班主任任认知、情感、意志、信念、习惯及其过程的集合体。我国古代著名教育家孔子曾说过：教育成功的重要因素之一，是教师人格的感化。俄国教育家乌申斯基说过：教师的人格就是教师的一切。心理管理的关键是让学生通过对班主任言行表现感受班主任的高尚人格、良好的品德和充实的力量，而不是只看到他的言语多么动听，宣言多么精彩。班主任既是学生的师长，又是学生人格的塑造者，班主任的人格对学生来说是一种心灵的醒悟，一种有美感体验的豁然和顿悟，一种在书本中无法找到的人生哲理，班主任健康的人格物质是效实施心理管理体制的有利因素。班主任应注意塑造健康的人格特质，健康的人格特质具体说来包括：强烈的责任心，对学生，对工作、对社会负责；强烈的关心、爱心、热心和耐心，乐于与学生交往，这是基于责任心而产生的对学生的深沉情感；符合时代特征的思维方式与观念，这是与学生进行沟通的前提之一；为人坦诚、正直、乐观、开朗，处事公正，并富有幽默感和感染力；富于进取，勇于教育改革：广博的知识，具有社会科学、自然科学、思维科学等多方面的知识素养等。三、营造良好的心理氛围心理氛围是一种综合的...
