课题研究指导意见目前,小课题研究越来越被教师所接受,已成为一线教师的工作需要
为了把教育科研纳入学校管理常规,切实规范小课题研究,进一步提高小课题研究的实效性,特制定本《意见》:一、指导思想:小课题研究本着“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的原则,立足于观察一个问题,研究一个问题,解决一个问题,针对自己的教学管理实际,广泛开展群众性研究,个性化研究,实用性研究
二、课题的提出:小课题顾名思义就是小课题,提出课题本着“真实可行即效”的原则,真实就是针对自己教学中遇到的实际问题,可行就是选题要量力而行,感觉通过自己的研究能解决此类问题,即效就是通过对问题的观察研究分析,能迅速有效的解决问题产生实效
三、研究人员:小课题研究面向全体教师,参与方式有两种,一种是个人课题研究(独立型),一种是小组课题研究(合作型),主要以教研组为单位
四、研究方法:小课题研究重实效,重解决问题,研究以行动研究为主,结合使用观察法,调查法,以教育案例,教学后记,教育论文,研究报告等为主要形式
五、题目选择:课题选择要坚持“小”、“实”、“真”、“新”等基本原则,突出应用研究和行动研究,注重校本研究,鼓励开展有重要价值的实验研究和案例研究
六、选题要求:⒈可行性原则
选题时应当充分考虑研究力量、教学设备、教研经费等条件,切实做到选题切口小、研究范围小、问题解决小
⒉价值性原则
应考虑选题的应用价值,是否有利于促进学生的全面发展、是否有利于教师的专业发展,是否有利于学校的持续发展
⒊针对性原则
选题应从教学实践中所遇到的真实问题作为研究题目,明确研究的对象、思路、范围、内容、目标和方法
⒋创新性原则
顺应教学发展的形势,研究教学实践中的新问题,从新的角度、思路和运用新的方法研究解决实践中的老问题
七、组织实施:⒈制订方案
课题确立后,要及时制订研究方案,明确操作步骤
研究方案应体现“研究什么”、“为什