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“四个自信”“四个意识”“两个维护”党性分析材料(定稿)VIP免费

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增强“四个自信”、树牢“四个意识”,切实做到“两个维护”提升政治能力D性分析材料按照市纪委、shiwei组织部通知要求,近期,我在认真学习XXX在zy政治局民主生活会上重要讲话精神的基础上,紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”提升政治能力这一主题,对照《关于新形势下D内政治生活的若干准则》《中国共产DD内监督条例》《中国共产D纪律处分条例》,紧密联系思想工作实际,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,进行D性分析,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施。一、查摆出的主要问题一是在增强“四个自信”方面,还存在缺乏狠抓工作落实、敢于攻坚克难的闯劲问题。平时工作中能够做到带头贯彻落实XXX作出的各项决策部署,带头落实zy各项会议决议,但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中,理解有时不够全面,不能站在全局的角度去思考问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想,对形势认识不够,对新挑战有怕出错思想,闯劲冲劲不足。在推进XX建设过程中,由于思想保守,担心投入过大给政府造成沉重负担,降低了设计标准,现在看来还可以适应,但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈,对一些常规性的日常工作,年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈,年中抓工作松松垮垮,年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了,放在以往都到了二线的年龄了,有“人到码头车到站”的想法,有“当一天和尚撞一天钟”的行为。二是在树牢“四个意识”方面,还存在形式主义、官僚主义的作风问题。能够带头贯彻执行zy八项规定及其实话细则,带头廉洁自律,管好家属子女和身边工作人员,坚决防止克服开工主义、官僚主义。但实际工作和生活中仍然存在一些问题。一是执行zy八项规定有时不够严格。有时怕损害同志们工作的积极性,对一些影响不大的问题,出言制止后没有严肃处理。二是对家属子女和身边工作人员有时放松管束。能够对自己严格要求,但有时对家属和子女缺乏教育,导致他们廉洁自律意识不强,有时认为是朋友间的互相走动,没有认清背后的危害。认为身边工作人员跟着自己,看着自己的身教就够了,没有必要再进行言传了。三是在形式主义、官僚主义方面仍有不足。反“四风”以来,特别是XXX对形式主义、官僚主义作出批示后,坚持严格要求自己,“四风”问题得到了很大的遏制。但认真对照zy要求,还存在一些问题。还存在太过强调工作留痕的问题,在到基层检查工作中发现统一模板的现象,没有明确指出;在听取基层单位D建工作述职时,为了格式的的统一规范,制定了统一格式结构模板,导致在述职中有千篇一律的感觉。三是在做到“两个维护”方面,还存在缺乏强化政治责任、提高政治能力的担当问题。能够带头学习贯彻XXXXXXX主义思想,认真学习并严格执行《中共zy政治局关于加强和维护XXX集中统一领导的若干规定》,坚决维护XXX在XXX的核心和全D的核心地位,自觉强化政治责任,提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。D组中心组的集中学习能够坚持完成,但个人自学时间把握不好,与工作摆布不够平衡,有重实践轻学习现象。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习,但满足于就学习而学习,将学习成果转化为实践应用不够。始终强调用XXXXXXX主义思想指导实践、推动工作,但对XXXXXXX主义思想理解的不够深、不够透,在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格。怕被说成“一言堂”,对一些不必上D组会讨论的内容也上D组会讨论,对一些不属于“三重一大”范围的事也提交D组会决策,导致D组会的严肃性、规范性受到影响。四是政治能力仍需提升。对ysxt工作领导不力,对ysxt领导权和话语权把握不牢,对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。二、产生问题的主要原因通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题...

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