国家开放大学《管理学基础》形考任务2参考答案国家开放大学《管理学基础》形考任务2参考答案一、单项选择（每小题2分，共30分）1、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。a.全局性b.长远性c.纲领性d.客观性2、战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。a.进行结构调整b.进行目标分解c.进行方案分解d.编制具体的行动计划3、就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。a.密集型发展战略b.稳定型发展战略c.多元化发展战略d.一体化发展战略4、海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。a.一元化b.复合多元化c.关联多元化d.无关联多元化5、经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。a.日常管理决策b.确定型决策c.风险型决策d.程序化决策6、（）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。a.哥顿法b.头脑风暴法c.莱普勒斯法d.决策树法7、某公司的固定成本为300万元，单位可变成本为40元，产品单位售价为55元，那么，当该企业的产量达到20万件时，其总成本为（）万元。a.11000b.1010c.110d.11008、某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下的损益值如下表所示：单位：万元那么，用冒险法选取的最优方案为（）。a.乙b.甲c.丙d.甲和乙9、在管理学中，组织的静态方面含义就是（）。a.组织结构b.人事关系c.组织目标d.责权利关系10、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。a.分级管理b.弹性结构c.责权利对等d.分工与协作11、以下组织结构形式中，（）最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。a.职能制结构b.矩阵制结构c.直线职能制结构d.事业部制结构12、某公司为了完成一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是（）。a.职能制组织结构b.矩阵制组织结构c.事业部制组织结构d.直线制组织结构13、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。a.因事择人b.任人唯贤c.量才使用d.因人设职14、述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。a.专家考评b.上级考评c.群众考评d.自我考评15、有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。a.有计划的提升b.职务轮换
