单选题（共60题，共60分）1
“组织是否有创新战略”是创新管理审核的指标之一
这个指标需要审核的关键问题不包括（）
A创新战略与组织的整体战略是否有联系，有何联系B在组织的具体实践中，是否强调技术开发C新技术的出现会带来什么样的潜在机遇和挑战D组织是否有明确的标准确定和选择合作伙伴参考答案：D2
“635法”就是我们说的创新管理方法中的（）
A默写式头脑风暴法B头脑风暴法C信息交合法D焦点法参考答案：A3
对于企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到企业的变革
A政府官员B部门领导C消费者D员工参考答案：A4
“人们对组织的变革开始探究和实施变革
”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期
A拒绝B愤怒和责备C接受D探究和融合参考答案：D5
可能会导致公司发生变革的因素称为PESTLE因素
PESTLE因素中2个E分别代表（）
A政治的、经济的B经济的、环境的C社会的、科技的D法律的、环境的参考答案：B6
引发组织变革的内部因素不包括（）
A工作流程的变化B消费者C团队成员方面D团队之间的冲突参考答案：B7
作出决策以后，还需要执行决策，然后评估其效果，关于决策的执行和评估,说法不正确的是（）
A决策的实施要涉及多种计划和组织B决策要果断，执行要有灵活性C如果决策的实施效果没有预期的效果好，就应该马上放弃D通过检测和评估密切关注决策的实施，一旦出现异常情况，可以迅速作出调整参考答案：C8
利用SWOT分析法对组织的外部环境进行分析，可以分析出组织的（）
①优势②劣势③机会④威胁A①②B②③C③④D①④参考答案：C9
“让思绪尽情飞舞，越与众不同越好”是头脑风暴法的（）原则
A自由发挥B暂不评价C综合改进D无须评论参考答案：A10
头脑风暴法要想取得预期的效果，对参与人员的数量有一定的要求，最合适的范围是（）
A1-2人B5-10人C
