精细生产管理,实现区块稳产几年来,采油作业四区始终把稳定齐108块规模产量做为一切工作的基础,把200t/d做为作业区生存的底线,不断完善“4321管理法”,实现了区块的稳产
“4321管理法”就是在原油生产过程中,做到“四个清楚”、“三个管住”、“二个超前”、“一个注重”
一、抓原油生产,突出“四个清楚”一是生产态势清楚,突出时段重点
依照厂里配产,作业区通过对全年原油生产任务进行认识、分析,科学地排出原油生产运行表(见表1),确定不同月份、不同时期原油生产重点,避免生产过程中的“盲目性”,如:去年年底作业区生产水平只有190t/d,而今年厂里配产是233t/d,日将欠产43t/d,针对这种情况,我们把上产作为即时重点,开展了增开间开井,恢复长停井,加大措施井等工作,使开井数由去年223口增至259口,液量由2956t/d增至3178t/d,日产油由190t/d增至目前234t/d,产量整整上了40t台阶,为下步原油稳产和提高效益产量奠定了基础
二是产量趋势预测清楚,确定稳产重点
通过几年区块开发经验,区块每月递减率8
1%,以今年配产为例,月递减为18
8吨,常规措施井可弥补5
4t/d,其余13
4t/d将由进攻性措施来弥补,从而进一步明确进攻性措施增油保稳产是即时工作重点
三是挖潜措施清楚,确保“1
根据区块开发现状,要通过进攻性措施增产13
4t/d,必须用1
3倍措施产量(17
4吨)来保证,因此,地质人员从调补层、侧钻、大修、恢复长停井上下功夫,制定每月实施计划,并征得地质大队同意,力争尽早尽快实施,做到早实施、早见产,如:三月份确定堵补2井次,预计日增9t/d,补层合采2井次,预计日增8t/d(见表2)
同时,为了提高地质技术人员积极性,作业区对高效措施实施一次奖励政策,如:11-14井奖励5000元
四是下步持续稳产方向清楚,做到求近还求远