1《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》知识竞赛试题（工会干部试卷）一、单项选择题1、在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人2、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人3、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。A、决策权，管理权B、管理权，监督权C、参与权，监督权D、监督权，决策权4、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（C）机制和（C）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。A、集体合同，职工代表大会B、平等协商，集体合同C、立法参与，沟通协调D、参与立法，集体合同5、基层工会的（D）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（D）工作日，其工资（D），其他待遇不受影响。A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发C、非专职委员，两个，扣发D、非专职委员，三个，照发6、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位7、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（C）进行，（C）占用生产或者工作时间的，应当（C）征得企业、事业单位的同意。A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先C、以外，需要，事先D、业余，需要，事先8、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（B）和（B）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿，公平合理B、平等自愿，协商一致C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，遵守法律29、企业、事业单位无正当理由（A）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（A）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（A）。A、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨10、罢免工会主席、副主席（C）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（C）通过，不得罢免。A、应当，三分之二多数B、可以，全体代表过半数C、必须，全体代表过半数D、必须，三分之二多数11、（）工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（B）。A、县级以上，同等待遇B、县级以上，同等对待C、所有，同等对待D、全国，同等待遇12、各级工会应当加强对工会资产的（A）、（A），保护工会资产不受损害，促进工会资产（）A、监督管理保值增值B、保护，管理，升值C、监督管理保值D、保护，管理，保值增值13、基层工会具备（A），依法取得（A），工会主席为法定代表人。A、法人条件社团法人资格B、法人资格法人资格C、法人条件法人资格D、社团法人资格法人条件14、因履行集体合同发生争议，经（D）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（D），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（D）。A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼C、协商，提请仲裁，申诉D、协商，提请仲裁，提起诉讼15、对依法履行职责的工会工作人员进行（A）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（A）的规定处罚。A、侮辱、诽谤；治安管理处罚法B、恶意中伤；治安管理处罚法C、人身攻击；治安...
