中国铁建董事长、党委书记汪建平在2023年年中工作会议上的讲话（摘要）VIP免费

中国铁建董事长、D委书记汪建平在2023年年中工作会议上的讲话（摘要）今天会议的主要任务是，贯彻落实国资委中央企业负责人研讨班精神，总结上半年工作，分析研判当前形势，明确下半年工作思路和举措，确保完成全年目标任务，推动企业高质量发展取得更大成果。一、聚焦发展要务，锐意拼搏进取，上半年各项工作稳中有进年初以来，面对繁重改革发展任务，我们坚持聚焦高质量发展主题主线，系统谋划、精心部署，以务实举措、实干作风统筹推进各项工作，企业发展成效显著。一是经济运行趋势向好。有效应对宏观经济形势变化，一季度抢时奋进、二季度承压前行，公司经济运行呈现恢复性增长态势。二是改革调整落地有声。高质量收官改革三年行动，在“科改”“双百”企业考核中，两家单位被评为“标杆”企业。公司价值创造行动实施方案获评建筑央企第一名，3家单位入选首批国资委创建世界一流专精特新示范企业。完善布局优化和结构调整7个专项工作方案。深入推进三级公司建设。三是科技创新呈现亮点。关键核心技术攻关加快突破。国际标准话语权进一步增强。创新平台建设深入推进。评选公司“十大科技创新工程”“十大科技创新成就”等。四是风险防范平稳可控。推进“云风控监测中心”运行使用。持续健全“大监督”体系。深入开展违规违法获取工程项目问题专项整治和严禁挂靠经营综合治理工作。部署开展重大事故隐患专项排查整治行动、安全管理强化年行动。扎实开展项目管理提升专项行动。五是D的建设纵深推进。高标准推进ZT教育，得到国资委第七巡回指导组充分肯定。扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作，全面清仓起底，检视整治问题，深化案件管理督办查办。组织“建功‘十四五’奋进新征程”劳动竞赛，开展学习、感悟、贯彻D的二十大系列活动等，激发广大干部职工干事创业热情。梳理形成中国铁建首批“十大精神”，营造庆祝中国铁建成立75周年暨兵改工40周年氛围。特别是在国资委的一些考核评比中，公司屡创佳绩。改革三年行动重点任务考核获评A级，位列央企第11名、建筑央企第一名；2022年度中央企业负责人经营业绩考核获评“A”；2022年度企业D委巡视工作、纪委工作考核评比均为“优秀”；2022年度中央单位定点帮扶工作成效考核评价中，为最高等次“好”。让我们倍感振奋、深受鼓舞的是，中共中央政治局常委、国务院总理李强视察了铁建重工，肯定了铁建重工取得的成绩，充分体现了对中国铁建的关心重视。回顾上半年工作，还要清醒地看到存在的问题和不足：高质量发展的战略部署和工作要求在执行落地方面有待加强；各产业、各单位之间发展不平衡问题仍然比较突出；项目基础管理薄弱、盈利能力和水平有待进一步提升；安全生产基础不牢；改革中的深层次矛盾还应持续攻坚；风险防范化解能力还需持续增强；部分单位D建工作与生产经营结合还不紧密，一些干部作风能力不能适应新时代高质量发展要求，等等。对这些问题，我们要高度重视，切实加以解决。二、科学分析研判，提升思想认识，准确把握下半年面临形势一是在认清形势中抢抓机遇。要清醒认识到，国际形势依然严峻。要清醒认识到，国内经济恢复向好。要清醒认识到，行业波动分化加剧。二是在担当使命中贯彻要求。准确把握“三个总”，牢记坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业是总目标坚持和加强D对国有企业的全面领导是总原则，积极服务国家重大战略是总要求。切实用好提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”。充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”。三是在坚定信心中加快发展。一要锁定目标。二要统筹推进。三要贯通衔接。四要挖潜赋能。三、围绕主题主线，把握重点关键，高质量完成全年目标任务（一）突出质量效益，努力实现高质量稳增长一是运用系统思维强经营。统筹规模与效益。将“有营收的合同、有利润的营收、有现金流的利润”要求落实到位。统筹传统与新兴。铁路、公路、城轨、市政、房建五大传统市场要高度重视，牢牢守住应有份额。推动传统产业高端化智能化绿色化转型升级，把数字化技术与企业生产经营管理深度融合，推进装备数字化智能化，加大绿色低碳技术研发和推广力度，向“三化”转型。精准把握新...