设备部经理岗位职责与任职要求设备部岗位任职要求及职责1、设备部部长1.1、岗位职责：1.1.1负责设备部的全面管理；1.1.2按照公司生产经营计划负责编订公司设备维修保养计划，负责安全生产，供电、供气、供暖、供二氧化碳、供水的管理；1.1.3负责对设备、机工具完好状态的监控；1.1.4负责对公司特种设备安全运行监控；1.1.5负责基础设施的维修；1.1.5负责公司固定资产的管理等工作；1.1.7负责公司新添设备的选型工作；1.1.8负责对突发事故的分析处理，确保各项设备管理指标符合公司要求。1.1.9贯彻上级设备管理的方针政策法规。1.1.10认真贯彻上级有关设备管理工作的方针政策，制定公司设备管理方针目标，并分解至各设备使用单位及所属班组，认真检查执行情况，努力完成各项指标。1.1.11组织编写制定设备管理制度和规程并指导开展工作。1.1.12健全设备管理机构，推荐选拔素质高的设备管理人才。1.1.13正确使用维修费用，控制材料消耗。1.1.14积极推广使用新材料、新工艺、新技术。1.1.15制定设备更新改造计划并付诸实施。1.1.15组织对设备事故的分析处理，采取措施，防止重复发生。1.1.17实行设备的综合管理，提高技术素质，充分发挥设备的效能。1.1.18推行设备的综合管理，做好设备和更新选型、购置、安装、调试、封存、验收、报废。1.2、任职要求：1.2.1爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；1.2.2受过中等以上教育或相关中等职称；1.2.3具有三年以上相关工作经验；2、设备档案管理员2.1、岗位职责：2.1.1负责本部门材料信息的搜集整理、部门文件及档案管理工作；2.1.5负责办公用品、劳保用品的领用、发放与提报；2.1.5负责材料统计核算及部门考勤、工资核算；2.2、任职要求：2.2.3受过中等以上教育，熟练掌握Office、Word等办公软件；2.2.4工作认真，公正公平，原则性强。3、维修班班长3.1、岗位职责：3.1.1负责设备车间维修班的日常管理工作：3.1.2负责本班安全生产维修、质量、进度监控；3.1.3负责公司水、电、气、暖、二氧化碳气体等的日常监控；3.1.4完成日常设备维修钳工工作。3.1.5负责本班组各类维修任务的指挥、成员分工、团队协作、业绩评价及团队建设；3.2、任职要求：3.2.1熟悉公司设备，从事相关工作三年以上。3.2.2具有一定的指挥能力，团队协作能力。3.2.3爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。4、设备检验员4.1、岗位职责：4.1.1负责设备二保计划编制、检验、记录；4.1.2固定资产实物管理；4.1.3电费核算、缴纳及对外业务接洽；4.1.4负责设备报表编制、汇总提报；4.1.5兼职安全员，负责过程安全监督检查；4.1.6负责水切割机及普通车床维修工作，完成领导交办的其他工作。4.1.7对设备操作进行监督，发现违规现象及时制止并予以纠正。4.1.8做好对外业务工作并及时汇报。4.2、任职要求：4.2.1从事相关工作三年以上，具备丰富的实践经验。4.2.2爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。5、电气技术员5.1、岗位职责：5.1.1在班长统一领导下维修各类设备电气故障及疑难故障的鉴定与排除。5.1.2负责公司范围内的供电安全。5.1.3对重点用电设备、数控设备进行监控。5.1.4负责电工的培训培养工作。5.1.5指导员工正确用电，安全用电。5.1.6及时发现厂内危险用电区并记录上报。5.2、任职要求：5.2.1从事相关工作三年以上，具备丰富的实践经验。5.2.2爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。6、维修电工6.1、职责：6.1.1负责公司各类用电设备的维修与保养。6.1.2负责公司范围内用电线路的安全维护。6.1.3指导员工正确用电，安全用电。6.1.4对厂区内危险用电区进行记录并上报。6.2、任职要求：6.2.1具有较强的工作能力和团队协作精神。6.2.2熟悉厂内设备基本情况。7、机工具维修工：7.1、岗位职责:7.1.1负责公司各类机工具管理；7.1.2负责生产所用的电动工具、气动工具的维修保养等工作。7.1.3鉴定机工具使用情况，出具报废单。7.1.4引导员工正确使用机工具。7.2、任职要求：7.2.1有较强的责任心和专业的工作技能。7.2.2爱岗敬业，具有团队协作精神。8、机械技术员：8.1、岗位职责：8.1.1负责维修各类机械设备故障及疑难机械故障的鉴定及排除。8.1.2负责供水管网、供气管网、供二氧化碳管...
