试验室岗位职责与管理制度VIP专享VIP免费

岗位职责与规章制度：1、试验工程师岗位职责2、试验室主任岗位职责3、试验人员工作守则4、试验室各岗位技术责任制5、试验室管理制度6、试验操作、安全、卫生管理制度7、试验室资料管理制度8、试验检测工作质量控制制度9、试验数据的记录、分析、复核及审核制度10、试验抽样及样品保管制度11、试验操作、安全、卫生管理制度12、仪器设备管理制度13、土工室工作制度14、水泥室工作制度15、力学室工作制度16、标养室管理制度试验工程师岗位职责一、贯彻执行有关材料试验管理的批示、决定;二、负责编制项目经理部材料试验计规;三、组织材料的配比试验，为施工提供标准的材料用量参数;四、承担施工过程中的材料性能的检测和工序质量检验；五、加强试验室建设，负责试验设备的购入、调试、维修、更新和使用管理工作；六、参与竣工验收和竣工后质量验收、评比工作。试验室主任岗位职责一、负责贯彻执行党和国家有关主管部门颁布的试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程.二、负责实施主管部门和项目经理部布置的工作和计划。三、全面负责试验室各项工作，制定试验室的工作计划和工作流程。四、全面负责试验(检测）室内部人员的政治思想工作、机构设置管理、人员安排。五、负责试验室试验(检测）工作的实施、工作计划的督促检查和贯彻执行。六、负责试验室仪器设备购置计划的编制、上报、购置、更新、报废等事宜。七、负责试验室A、B类仪器设备定期校验和校验计划安排。八、负责试验室《质量管理手册》的实施。试验人员工作守则一、服从领导听指挥，遵守国家有关法令、遵守上级质检站的有关规章制度、遵守劳动纪律、遵守劳动安全制度。二、坚持原则、实事求是,不得玩忽职守和营私舞弊。三、努力学习精通业务,严格按操作规程、规范标准进行检测试验工作，认真负责一丝不苟。保证数据准确可靠,试验时必须两人进行操作，填写报告字迹清楚，签字齐全。四、讲究服务态度、提高工作效益,按质按量按时完成本职工作及领导布置的任务.五、不得私自向外泄露或提供试验数据和检测结果,不得私自对外处理或答复测试有关问题。六、发生检测事故时必须及时报告，不得擅自处理。七、爱护和保养好仪器设备,勤俭办事、节约支出、互相协作。试验室各岗位技术责任制技术责任制是试验、检测报告的正确性、科学性和全面性的基础，是试验、检测报告质量的保证,也是考核试验技术人员业务成绩的重要依据。为此,对试验技术人员明确如下责任：一、试验室主任负责统筹安排全室的试验、检测工作，对各种试验、检测报告进行不定期的抽查，并对试验室工作负全面责任。二、主办试验员对安排承接的试验、检测工作的全过程及试验报告的正确性负技术责任。三、试验人员对自己承担的试验项目和提供的试验、检测数据、原始记录的正确性承担技术性责任。四、试验、检测报告的打印,需经主办试验员校对打印对试验、检测报告的质量负责。五、试验报告后按规定格式编写，内容应完整，数据无错误，结论确切公正，不允许涂改，如需改动时，在改动处要加盖公章。六、试验检测报告需由室主任或副主任签字，加盖单位试验专用章和资质章方为有效。七、审批后的试验、检测报告一式三份,二份交有关单位,一份存档备案。试验室管理制度一、试验室设主任一人，受公司经理委托全面负责试验室的工作。二、任何仪器、设备使用必须严格遵守操作规程，非操作人员不得随意乱动,调整。三、电器设备应保持完好无损，保证安全可靠，任何人不得私自增设和移动电气线路,增加负载。四、具有危险性的试验在进行前,参加试验的人员应充分讨论试验方法和操作规程,进行时应由试验负责人统一指挥,一旦发现危险，应立即停止测试.五、仪器设备在使用过程中发现不正常现象或异常响声应立即停机检查，排除故障,检查正常后,方可继续使用,不允许仪器设备带“病”操作使用.六、仪器存放室具备有消防器材，由专人管理,定期检查.七、进行野外测试时,由测试人负责现场安全操作，防止可能发生的意外事故.八、严格执行《质量管理手册》所规定的管理制度，每一年检查一次，修正完善，确保测试正常进行。九、节假日前应对仪器设备存放室进行全面的安全检查，排...