外科护士长竞聘稿VIP专享VIP免费

尊敬的院长、各位领导、各位同事：大家好!首先感谢医院给了我这次参与竞聘的机会，我想说：面对这次的机遇与挑战，我对自己充满信心，同时对我们医院的未来也充满希望。我叫xx，现在是手术室的一名护士。2000年7月毕业于陕西医专，进入陕飞医院，先后在内科、外科、社区门诊、手术室从事护理工作，工作过程中，我注重学习，追求进步，努力将理论知识和实践经验相结合，不断提升和完善自己。通过自学考试，我先后取得了《西安交大护理专科学历》及《浙江大学护理本科学历》。2012年取得外科护理中级资格证书。总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任外科护士长的工作。我认为自己有以下四大优势：1、拥有扎实的理论基础和实践经验。16年的工作时间，在不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯，培养了我良好的临床操作技能和敏锐的反应能力。针对不同的患者，配合不同的手术，我都能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的治疗与护理。多次被评为“厂级、院级优秀员工”，“院级优秀护士”等称号。在医院各项技能比武中均取得优异成绩。2、有较强的团队协作能力。医疗是团队协作的真实写照，面对患者的不同病情和服务需求，我们既要充分发挥个人力量，更需要团队的配合。工作中既要责任分明，又要共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的服务。在手术室多年的锻炼，使我工作的协调性、配合性极强。不仅掌握了基础医学知识、临床医学知识、急重症医学知识、麻醉学知识,还掌握了相应手术及麻醉方法、手术步骤及手术意外的处理，以及各种急重症患者的抢救。积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，极大的提高了业务素质。我的工作能力及协调能力得到了手术医师们的认可，也得到科室领导及院领导的肯定。3、具备一定的艺术造诣。我是医院的艺术骨干，带领科室在我院举办的各项文体活动中勇创佳绩，同时代表医院多次参加陕飞公司、城固县、汉中市举办的演讲比赛，取得一等奖的优异成绩。形式多样的文体活动，不仅丰富广大职工的业余文艺生活，而且会增强医护人员的凝聚力和向心力，也为医院的文化建设增添一道亮丽的风景线。4、较强的管理能力，具备“内当家”的气质我对护士长这一职位有深刻的认识，护士长应该是科主任的好助手，也是护士的领头燕。既是医院护理管理系统的中层骨干，又是与上下沟通的桥梁和中枢；既要做好全科护士的政治思想工作，医德医风教育，又要用制度化管理从严规范；既要注重思想素质培养，又要树立创新意识。所以护士长在科室管理工作中占有举足轻重的地位，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，这就是大家私底下戏称“护士长”为“内当家”根本原因。同时，一个优秀的护士长还应具备吃苦耐劳的能力，超强的经济管理意识，培养人才意识，果断决策意识，以及好学与时俱进的意识，能与同事良好的沟通交流、团结协作、关心同事。各位领导和同事若能给予我这个机会，让我有幸担任外科护士长一职，我将在医院及护理部领导的大力支持下，与科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作如下：一、深化优质护理服务，提升护理内涵1.实行“护士长——责任护士——护士”三级责任制。人人参与管理，责任到人，提高责任心。（依据外科现阶段护理人员配置情况，做如下安排：安排2名年资高、能力强的护理人员担任科室责任护士，剩余5名护士倒班。）2.依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应。3.合理配置人力资源，根据科室病人情况和护理工作量实行弹性排班，合理安排并增加忙碌时段的护士人数。4.科室每月进行满意度调查，包括医生、患者及各相关科室，听取同事及患者对护理工作的满意程度，不断改进。5.定期到我院其他优质护理病区参观，学习先进的经验及举措。依据科室医疗发展情况，定期指派专人到上级医院学习。二、提高护理质量，达到质量持续改进1.对照护理质量评分...